A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a GYED , eho , foglalkoztatás , munkaviszony kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatójától, s az erre való jogosultságát a behívóparancs bemutatásával kell igazolnia. A tartalékos katonai szolgálat esetén a munkaviszony szünetel, amelynek időtartamára azonban a munkavállalót szabadság illeti meg. Az éves szabadság megállapítása során...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

12. cikk / 12 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...jelenti, mely a keresőtevékenység fogalmába tartozó munkavégzésre irányuló jogviszonyokat taxatíve meghatározza. Így e körbe sorolja a munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban, bírósági, ügyészségi, igazságügyi szolgálati jogviszonyban,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYED X

eho X

foglalkoztatás X

munkaviszony X

igazolt távollét munkavégzés GYES alatt tartalékos katonai szolgálat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

GYED ×

eho ×

foglalkoztatás ×

munkaviszony ×

és a(z)

díj – 11 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

Art. – 11 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

ellátás – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

tételes eho – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

közszolgálati jogviszony – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

vállalkozói járulék – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

közeli hozzátartozó – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

ellátások igénybevétele – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

vállalkozói kivét – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

kiküldetés – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

munkavégzés helye – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

előzetes letartóztatás – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

letartóztatás – 2 cikkben

munkanélküli-járadék – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

GYED folyósítása – 2 cikkben

sorkatona – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

illetmény – 2 cikkben

kirendelés – 2 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat