1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...év igazolható gyermekvállalás esetére nyújtott pénzbeli ellátások címén szerezhető jogosultsági idővel.Ha a Kérdező igazolt 30 év munkaviszonyából mind elismerhető keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: A jelenleg érvényben lévő szabályok értelmében mikor kérheti az előrehozott nyugdíjat egy 1954. június 24-én született nő, aki 1972. szeptember 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...szeretnénk tisztázni, hogy azáltal, hogy akérdező megadta a munkaviszonya kezdő időpontját, még nem tudhatjuk, és sajnosnem is áll módunkban tudni, hogy pontosan mennyi szolgálati ideje van. Azonbantegyük fel, hogy van 36 év munkaviszonya, amit a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Megállapodás korengedményes nyugdíjazásra

Kérdés: Jól értelmezi-e a jogszabályokat az a vállalkozás, amelyik munkaadóként egy 1954-ben született női munkavállalója részére 52. életévétől, 34 év igazolt munkaviszonyt követően korengedményes nyugdíjazásra megállapodást szeretne kötni?
Részlet a válaszából: […] Az 1954-ben született nő öregségi nyugdíjra a 62. életévének betöltésétől (2016.) jogosult. A jelenleg hatályos jogszabályok alapján előrehozott öregségi nyugdíjra legkorábban 59 éves korától jogosult, amennyiben negyven év szolgálati idővel rendelkezik.Korengedményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.