A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az árva , kiva , munkaviszony kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?

Részlet a válaszából: […] ...miatt munkáját nem tudja ellátni, illetőleg fekvőbeteg, gyógyintézeti ellátásban részesül. Ez is csak akkor lehetséges, ha az illető munkaviszonyban áll. A betegszabadság jogintézményét ugyanis az Mt. szabályozza. Egyszerűsítve, az a keresőképtelenség, amely...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

árva X

kiva X

munkaviszony X

betegszabadság szülés veszélyeztetett terhes

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

árva ×

kiva ×

munkaviszony ×

és a(z)

foglalkoztató – 10 cikkben

1% – 9 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

biztosítás – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

GYES – 6 cikkben

díj – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

ellátás – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

járvány – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

nyugdíj – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

GYED – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

nagyszülő – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

nevelt gyermek – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

orvosi igazolás – 3 cikkben

egyedülálló – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

segítő családtag – 2 cikkben

gyám – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

munkavégzés helye – 2 cikkben

apa – 2 cikkben

rendszeres pénzellátás – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

foglalkozási megbetegedés – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

szülés – 2 cikkben

unoka – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

letartóztatás – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

méltányosság – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

főtevékenység – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

vendéglátás – 2 cikkben

kiskorú – 2 cikkben

nyugdíjjogosultság – 2 cikkben

kirendelés – 2 cikkben

tartásdíj – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

előzetes letartóztatás – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

felmentés – 2 cikkben

munkanélküli-járadék – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

kifizetőhely – 2 cikkben

távmunka – 2 cikkben

üzemi baleset – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat