A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk az egyéni vállalkozó , megbízási szerződés , jogviszony , munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező személy biztosítási jogviszonya

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot, valamint egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki számlát bocsát ki jövedelemszerző szellemi tevékenysége kapcsán? A bevétellel szemben költségeket számol el.

Részlet a válaszából: […] ...nyomaira lehet bukkanni.A Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g) pontja alapján biztosítási kötelezettség alá esik "a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

32. cikk / 34 Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. értelmében a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

33. cikk / 34 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése is (amely megalkotása óta változatlan). "Tbj-tv. 5. § (1) E törvény alapján biztosított az, aki:g) a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási, felhasználási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

34. cikk / 34 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének g) pontja szerint megbízási jogviszonyában – melyet a törvény más jogviszonyokkal összefoglalóan díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyként említ – az a személy biztosított, akinek az e tevékenységéből származó,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egyéni vállalkozó X

megbízási szerződés X

jogviszony X

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony X

adószámmal rendelkező magánszemély egyetemi hallgató megbízás megbízási díj nyugdíjas tag segítő családtag társadalombiztosítási ellátás ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egyéni vállalkozó ×

megbízási szerződés ×

jogviszony ×

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony ×

és a(z)

Art. – 32 cikkben

1% – 31 cikkben

biztosítás – 31 cikkben

minimálbér – 29 cikkben

tag – 29 cikkben

nyugdíj – 27 cikkben

munkaviszony – 26 cikkben

járulékalap – 25 cikkben

jövedelem – 24 cikkben

GYES – 22 cikkben

foglalkoztatás – 21 cikkben

vállalkozási jogviszony – 21 cikkben

megbízási jogviszony – 20 cikkben

biztosítási kötelezettség – 20 cikkben

bedolgozó – 17 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

ellátás – 17 cikkben

szövetkezet – 16 cikkben

kivét – 16 cikkben

bíró – 15 cikkben

nyugdíjas – 15 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 14 cikkben

társas vállalkozó – 14 cikkben

magánszemély – 14 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 13 cikkben

közalkalmazott – 13 cikkben

ösztöndíj – 13 cikkben

tanuló – 13 cikkben

szolgálati idő – 12 cikkben

segítő családtag – 12 cikkben

jogosultság – 12 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 12 cikkben

munkaidő – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

járulékfizetés – 12 cikkben

eho – 12 cikkben

tisztségviselő – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 12 cikkben

közszolgálati jogviszony – 12 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

előleg – 11 cikkben

kiegészítő tevékenység – 11 cikkben

katona – 11 cikkben

polgármester – 10 cikkben

vezető tisztségviselő – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

adóelőleg – 10 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

kölcsön – 10 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 10 cikkben

társasház – 9 cikkben

tiszteletdíj – 9 cikkben

megbízási díj – 9 cikkben

választott tisztségviselő – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 9 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 9 cikkben

munkavállalói résztulajdonosi program – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

részmunkaidő – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

nyugdíjazás – 8 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

iskolaszövetkezet – 8 cikkben

külföldi – 7 cikkben

társadalmi szervezet – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

önálló tevékenység – 7 cikkben

egyéni járulék – 7 cikkben

őstermelő – 7 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

özvegy – 6 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

költséghányad – 6 cikkben

özvegyi nyugdíj – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

kiskorú – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat