Mezőgazdasági őstermelő számlája

Kérdés: Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége a számlát befogadónak abban az esetben, ha egy mezőgazdasági őstermelő állított ki számlát talajmunkák végzéséről egy másik mezőgazdasági őstermelő részére? Bevételként kell elszámolni a számla összegét a szolgáltatást végző őstermelőnél?
Részlet a válaszából: […] ...el a rábízott feladatot, tehát a közte és a díjazást fizető őstermelő között a Tbj-tv. 5 §-a (1) bekezdésének g) pontja szerinti munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony, ezen belül ún. vállalkozási jellegű jogviszony keletkezett.Így a kifizetőnek az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Kisadózó egyéni vállalkozó szolgálati ideje

Kérdés:

Teljes szolgálati időt fog szerezni az az egyéni vállalkozó, aki 2013. január 1-jétől a kis­adózó vállalkozások tételes adóját választja, és kis­adózóként a hivatalos jövedelme csak 81 300 forint lesz?

Részlet a válaszából: […] ...utal a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a)-b) és g) pontjaira, illetve a (2) bekezdésére. Ezekben az esetekben munka­viszonyról és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyról van szó. Az egyéni vállalkozó biztosításáról az 5. § (1) bekezdésének e)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Kilépő munkavállaló járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a július 10-én azonnali hatállyal kilépő dolgozó részére július 10-én kifizetésre kerülő, július 1-jétől 10-ig terjedő időszakra járó jövedelmet a régi járulékmértékekkel, a megmaradó dolgozók jogviszonyának fennállása mellett elszámolásra kerülő július havi bért pedig a rendes bérfizetési napon, az új járulékmértékekkel számolja el? Amennyiben egy dolgozó munkaviszonya 2009. augusztus 31-én szűnik meg, és a munkavégzés alól felmentik 2009. július 11-én, tehát az utolsó munkában töltött napon, július 10-én kifizetik az összes járandóságát, akkor a régi járulékmértékek szerint kell elszámolni a 2009. augusztus 31-ig terjedő összes járandóságot, de ha a felmentési idő július 12-én kezdődik, így július 11. az utolsó munkában töltött nap, akkor az új járulékmértékeket kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...százalék, amelyből a természetbeniegészségbiztosítási járulék 4,5 százalék, a pénzbeli egészségbiztosításijárulék 0,5 százalék."Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretébenmunkát végzők: A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése is (amely megalkotása óta változatlan). "Tbj-tv. 5. § (1) E törvény alapján biztosított az, aki:g) a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási, felhasználási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének g) pontja szerint megbízási jogviszonyában – melyet a törvény más jogviszonyokkal összefoglalóan díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyként említ – az a személy biztosított, akinek az e tevékenységéből származó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.