A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a munkaidő , jogviszony , eva , Art. , munkavégzés helye kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Távmunka és bedolgozói jogviszony

Kérdés: Mi a különbség a távmunka és a bedolgozói jogviszony között?

Részlet a válaszából: […] ...produktumai elektronikus eszközzel továbbíthatók. Távmunka esetén a munkaszerződésnek – egyéb kötelező elemeintúl (melyek között a munkavégzés helyének a munkáltató azon telephelyét kellmegjelölni, ahonnan az utasítást kapja – tartalmaznia kell:– a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

jogviszony X

eva X

Art. X

munkavégzés helye X

bedolgozó bedolgozói jogviszony távmunka

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

jogviszony ×

eva ×

Art. ×

munkavégzés helye ×

és a(z)

munkaviszony – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

1% – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

ellátás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

díj – 7 cikkben

ellenőrzés – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

biztosítás – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

kiküldetés – 5 cikkben

alapbér – 5 cikkben

kirendelés – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás – 4 cikkben

munkaidő-beosztás – 4 cikkben

munkarend – 4 cikkben

utazás – 4 cikkben

tag – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

alkalmi munkavállaló – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

távmunka – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

munkaviszony létesítése – 2 cikkben

kollektív szerződés – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

külföldi kiküldetés – 2 cikkben

munkáltatói felmondás – 2 cikkben

idénymunka – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

távolléti díj – 2 cikkben

vállalkozó – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

munkaidő-nyilvántartás – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

munkaidő beosztása – 2 cikkben

külföldi tartózkodás – 2 cikkben

vezető állású munkavállaló – 2 cikkben

közös megegyezés – 2 cikkben

munkaidőkeret – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

távmunkát végző munkavállaló – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

munkaviszony megszűnése – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

külföldi munkavégzés – 2 cikkben

közteher – 2 cikkben

turisztikai idénymunka – 2 cikkben

átminősítés – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

létszám – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

bedolgozó – 2 cikkben

ügyfélszolgálat – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

telefon – 2 cikkben

bedolgozói jogviszony – 2 cikkben

tájékoztatási kötelezettség – 2 cikkben

jövedelem – 2 cikkben

adókötelezettség – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat