A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a munkaidő , ellátás , ellenőrzés , munkavégzés helye kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?

Részlet a válaszából: […] ...munkaidőben rendelkezésre álló orvost és ápolót kell biztosítani.5. § (1) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást elsősorban a munkavégzés helyén vagy annak közelében kell biztosítani.(2) Amennyiben egy munkahelyen az "A" és "B" foglalkozásegészségi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

12. cikk / 12 Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?

Részlet a válaszából: […] ...lényeges tartalmi elemei megvalósultak, így a felek közötti alá-fölé rendeltség, a munkavégzés rendszeressége, állandó jellege, a munkavégzés helyének, idejének, a munkakörnek a meghatározása, a munkavállaló rendelkezésre állási kötelezettsége, a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

ellátás X

ellenőrzés X

munkavégzés helye X

átminősítés munkaviszony üzemorvos vállalkozási jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkaidő ×

ellátás ×

ellenőrzés ×

munkavégzés helye ×

és a(z)

munkakör – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

munkaszerződés – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

tájékoztatás – 7 cikkben

1% – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

gyakorlat – 6 cikkben

díj – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

biztosítás – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

megbízás – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

munkaidő-beosztás – 4 cikkben

munkaszerződés módosítása – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

minősítés – 4 cikkben

távmunka – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

távmunkát végző munkavállaló – 3 cikkben

bedolgozó – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

apa – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

munkaügyi ellenőrzés – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

kollektív szerződés – 3 cikkben

kiküldetés – 3 cikkben

átminősítés – 3 cikkben

hatósági ellenőrzés – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

teljesítménybér – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

végzettség – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

vállalkozási szerződés – 2 cikkben

színlelt szerződés – 2 cikkben

kirendelés – 2 cikkben

rendőr – 2 cikkben

személyi alapbér – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

munkarend – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

gépjárművezető – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

kártérítés – 2 cikkben

szakképzettség – 2 cikkben

munkavégzés szabályai – 2 cikkben

munkaidő beosztása – 2 cikkben

közös megegyezés – 2 cikkben

vállalkozó – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

egészségügyi tevékenység – 2 cikkben

készenlét – 2 cikkben

együttműködési kötelezettség – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

ügyelet – 2 cikkben

ekho – 2 cikkben

károkozás – 2 cikkben

munkaügyi bírság – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

besorolás – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

költségtérítés – 2 cikkben

bedolgozói jogviszony – 2 cikkben

hitel – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

felmondási idő – 2 cikkben

jutalék – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat