Unió tagállamaiban munkát végző munkavállalók bérezése

Kérdés: Mire kell figyelnie a dolgozók külföldi munkavégzésével összefüggő bérezés során annak a cégnek, amely az unió több tagállamába készül kiküldeni munkavállalókat építési-szerelési munkák elvégzésére? Van ezzel kapcsolatban valamilyen különös szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott kérdések [a)-g) pontok] tekintetében ugyanazokat a munkaviszonyra vonatkozó szabályokat kell alkalmazniuk, amelyeket a munkavégzés helye szerinti tagállamban törvényi, rendeleti vagy közigazgatási rendelkezés, illetve olyan kollektív megállapodás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Indiai magánszemély részére fizetett díjazás közterhei

Kérdés: Nem önálló munkáért kapott díjazásként vagy egyéb jövedelemként kell elszámolni egy indiai magánszemélynek kifizetett 150 000 forint összegű juttatást, aki két hétre érkezik Magyarországra, hogy ellenőrizze az itteni munkát, értékelést, felmérést végezzen? Milyen közterheket kell fizetni a kifizetett díjazás után, amelyet az itteni tartózkodás kiadásainak fedezetére kap a magánszemély? Kell kérni adóazonosító jelet ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...melyet a kettős adóztatás elkerüléséről szóló indiai-magyar egyezmény (2005. évi CXLIV. tv.) 15. cikke szabályoz. E cikk értelmében a munkavégzés helye szerinti állam – esetünkben Magyarország – adóztathatja az itt elért jövedelmet. (Az említett cikk ugyan ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] A munkahelyi alkoholfogyasztás, alkoholos befolyásoltság azegészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinekérvényesülése körébe tartozó egyik jelentős kérdéskör. Az Mt. a munkavégzésszabályai cím alatt a munkáltató egyik alapvető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Párhuzamos munkaviszony

Kérdés: Hogyan foglalkoztatható az a munkavállaló, aki az előírt munkavégzése mellett teherautót is vezet? A munkavégzés helyszínére ő vezeti az autót, és szállítja ki a többi munkavállalót, majd ugyanúgy munkát végez, mint a többiek, a nap végén pedig visszaszállítja a telephelyre az autót és a többi alkalmazottat. Lehetséges-e hogy munkaidő alatt a vezetés időtartamával megegyezően pihenőidőt kapjon, vagy esetleg munkaidőkeretben lehet megállapítani a munkaidejét?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezés értelmében a feleknek a munkaszerződésben megkell állapodniuk a munkavállaló személyi alapbérében, munkakörében, illetve amunkavégzés helyében. A fentirendelkezés értelmében a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei körébetartozik többek között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony keletkezésének ésmegszűnésének napját,– az ösztöndíjat és annak kifizetési időpontját, módját,– a munkavégzés helyét, feltételeit,– a munkatapasztalat-szerzés egyéni programját,– a munkatapasztalat-szerzést segítő, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...Ezek hiányában a munkavállaló a munkaszerződése szerinti díjazásra jogosult.A kiküldetés során előfordulhat, hogy a változás nemcsak a munkavégzés helyét érinti, hanem a munkakör is változik, azaz részben vagy egészben a munkakörébe nem tartozó feladatokat kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.