Dél-koreai állampolgárságú munkavállaló közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el az a belföldi székhelyű társaság, amely Magyarországon bejelentett lakással rendelkező dél-koreai állampolgárságú tagja után, aki 2007. június 1-je óta munkaviszonyban áll a társasággal, nem fizeti meg sem a társadalombiztosítási, sem a munkaadói járulékot, sem a szakképzési hozzájárulást, kizárólag a tételes ehót? A munkavállaló havi számfejtett munkabére 900 000 forint, amelyből kizárólag a személyi jövedelemadó és a különadó kerül levonásra. Milyen közterheket kell megfizetni 2010-ben ez után a munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...nézve tartalmaz rendelkezéseket, azegészségügyi és munkanélküli-ellátások nyújtására nem vonatkozik, tehát amunkaadói és munkavállalói járulék tekintetében az Ftv. általános szabályai azirányadók. Ezért a magyar jog hatálya alá tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Részmunkaidőben foglalkoztatott rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is a nyugdíja megszüntetése nélkül az a 2005-ben rokkanttá vált, jelenleg 7 órában foglalkoztatott munkavállaló, aki havi 110 000 forint/hó munkabérben részesül, és a határozatban szereplő átlagkeresete 77 728 forint/hó? Lényeges-e ebben az esetben, hogy részmunkaidős a foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] ...szerint számított személyi jövedelemadóvalés egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj,valamint munkavállalói járulék összegével csökkentett ("képzett" nettó)keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...a személyi jövedelemadóval és az egészségbiztosításijárulékkal, nyugdíjjárulékkal, magán-nyugdíjpénztári tagdíjjal, valamint amunkavállalói járulékkal, illetve a vállalkozói járulékkal csökkentett, azazképzett nettó keresetének, jövedelmének havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet a nyugdíj megvonása nélkül az a 2003 óta evás egyéni vállalkozó, aki 2005 óta véglegesített rokkantsági nyugdíjas? Mi számít jövedelemnek az evás egyéni vállalkozó esetében? A minimálbér vagy a nyugdíj előtti kereset 90 százaléka alatt kell-e maradnia a keresetnek? Hogyan számítható ki a nyugdíj előtti kereset 90 százalékának emelt összege?
Részlet a válaszából: […] ...– a személyi jövedelemadóval és egészségbiztosítási járulék,nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint munkavállalói járulékösszegével csökkentett, azaz nettó – keresetének, jövedelmének havi átlaga nemhaladja meg a rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Rokkantnyugdíjas öregségi nyugdíjkorhatára

Kérdés: Véglegesített rokkantsági nyugdíjas 59 éves hölgy elmehet-e öregségi nyugdíjba, ha rendelkezik a reá irányadó szolgálati idővel? Beszámítanak-e a szolgálati időbe az egyetemi évek is?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó – a személyi jövedelemadóval ésegészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj,valamint munkavállalói járulék összegével csökkentett – keresetének,jövedelmének (nettó keresetének) havi átlaga meghaladja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...– az elért keresetből,jövedelemből levont – egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint munkavállalói járulék összegével,továbbá b) a személyi jövedelemadónak a keresetek, jövedelmek a)pont szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni 2005-2007. évben egy rendszeres szociális járadékban részesülő, heti 20 órában foglalkoztatott alkalmazottól?
Részlet a válaszából: […] ...munkabéréből 2005. évben, valamint 2006. évben januártólaugusztusig 1 százalékos, 2006. szeptember 1-jétől napjainkig 1,5 százalékosmunkavállalói járulékot is le kell vonni. Az, hogy a rendszeres szociálisjáradékban részesülő személyt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Egyéni járulék visszafizetése

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha csak 2006 novemberében szerzett tudomást arról, hogy egyik dolgozója 2005. december 18-ától nyugdíjas lett, ezért addig teljes munkaidős dolgozóként számfejtette a munkabérét? Milyen közterheket kell visszafizetni, mikor és meddig?
Részlet a válaszából: […] ...észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 112. számában – 2007.09.18.Észrevétel: A kérdésre adott válasz nem tér ki a munkavállalói járulék visszafizetésére. Az Ftv. 41. §-a alapján az öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Román nyugdíjas munkavállaló közterhei

Kérdés: Magyarországon létesített munkaviszonyából származó jövedelméből fizet-e nyugdíjjárulékot és munkavállalói járulékot, illetve nyugdíjas foglalkoztatottnak minősül-e az a Magyarországon élő, 1947. évben született román állampolgárságú férfi, aki a Romániában szerzett szolgálati ideje alapján, az ottani nyugdíjtörvény szerint nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...a 2006. évi II.törvénnyel) azonban a kérdés, illetve a fent leírtak tekintetében nem jelentváltozást. Az Ftv. 41. §-a alapján a munkavállalói járulékot nem kellmegfizetnie annak, aki öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantságinyugdíjban részesül, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

Rokkant nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni a rokkant nyugdíjas személy 4 órás munkaviszonya alapján kifizetett munkabérből? Az öregségi nyugdíjkorhatár elérése után beleszámít-e a bér az öregségi nyugdíjába?
Részlet a válaszából: […] ...és egészségbiztosításijárulék (4 százalék) fizetésére nem kötelezett. Ugyancsak nem kell megfizetniea munkavállalónak az 1 százalék munkavállalói járulékot (Ftv. 40. §).A 29 százalék társadalombiztosítási járulék, a 3 százalékmunkaadói járulék, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.
1
2