Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a hallgatói munkadíj – mint a munkavállalónakkifizetett munkadíj – keresetnek minősül, ezért alapját képezi a munkaadói ésmunkavállalói járuléknak is.Ki kell ugyanakkor térni a szakmai gyakorlat alattfolyósított hallgatói munkadíjra is. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

GYES melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie a GYES melletti foglalkoztatás esetén annak a munkavállalónak, aki 8 éve beteg gyermekével GYES-en van, munkaviszonya 2007. május 10-én megszűnt, és 2007. június 20-án 4 órás közalkalmazotti jogviszonyt létesített?
Részlet a válaszából: […] ...2 százalék.A dolgozó munkabérét mindezen túlmenően 3 százalékos mértékű munkaadói és atőle levonandó 1,5 százalékos mértékű munkavállalói járulék is terheli. AzEho-tv. 7. § (1) bekezdés a) pontja úgy rendelkezik, hogy nem kell megfizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Román nyugdíjas munkavállaló közterhei

Kérdés: Magyarországon létesített munkaviszonyából származó jövedelméből fizet-e nyugdíjjárulékot és munkavállalói járulékot, illetve nyugdíjas foglalkoztatottnak minősül-e az a Magyarországon élő, 1947. évben született román állampolgárságú férfi, aki a Romániában szerzett szolgálati ideje alapján, az ottani nyugdíjtörvény szerint nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...a 2006. évi II.törvénnyel) azonban a kérdés, illetve a fent leírtak tekintetében nem jelentváltozást. Az Ftv. 41. §-a alapján a munkavállalói járulékot nem kellmegfizetnie annak, aki öregségi, rokkantsági vagy baleseti rokkantságinyugdíjban részesül, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.