Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...Ftv. idevágó rendelkezései (40. és 41. §) a munkabér után amunkáltató 3 százalékos munkaadói, míg a munkavállaló 1,5 százalékosmunkavállalói járulék fizetésére kötelezett. Ez utóbbi levonása és megfizetéseszintén a munkaadó feladata.Mindezeken kívül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a nyugdíjazástkövetően a munkabérből a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékotnem kell levonni, valamint mentesül a munkavállalói járulék fizetése alól is,ezen túlmenően azonban minden egyéb járulékot – a 29 százalékostársadalombiztosítási, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Sportversenybíróként tevékenykedő egyetemi hallgató közterhei

Kérdés: 2007. évtől megszűnt a sportversenyek bírói kedvezménye. Mennyi adót és járulékot kell levonni egy egyetemi hallgató bírótól az alkalmanként 1300 forint összegű bírói díjból?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés esetén az 1300forint egésze jövedelem, ami után az említett járulékokon túl 3 százalékmunkaadói és 1,5 százalék munkavállalói járulékot kell leróni. Tekintettel azadójóváírás lehetőségére, a jövedelemből szja-előleget viszont nem kelllevonni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...forint után még fizet 18 vagy 36 százalék személyijövedelemadót, összesen 7 százalék egészségbiztosítási járulékot, 1,5 százalékmunkavállalói járulékot és 8,5 százalék nyugdíjjárulékot.A cafeteria-rendszer kialakításánál ügyelni kell atermészetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...megjelölt egészségügyi hozzájárulás, továbbá az Ftv. 40. §-ában foglalt munkaadói járulék és a 41. §-ában foglalt munkavállalói járulék befizetési, illetve levonási, és az Szja-tv. valamint az Art. rendelkezéseitől eltérően e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Szabadságmegváltás és végkielégítés közterhei

Kérdés: Szabadságmegváltás, illetve végkielégítés esetén milyen járulékokat, közterheket kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...százalékFentieken túl a szabadságmegváltás és a végkielégítés összege után meg kell fizetni a 3 százalék munkaadói és 1 százalék munkavállalói járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.