1. cikk / 11 Jogviszonyok
Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a legkedvezőbben egy kivaalany kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki jelenleg "0" forintos megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, illetve a felesége, aki nem tagja a társaságnak, és ugyancsak megbízás alapján havi 60.000 forintos díjazás ellenében végzi a jövedelemszerző tevékenységet a cégben? Jelenleg mindketten rendelkeznek főállású munkaviszonnyal, ami azonban rövidesen megszűnik.
2. cikk / 11 Többes jogviszonyú társasági tag
3. cikk / 11 Ügyvezetés munkaviszony mellett
4. cikk / 11 Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága
5. cikk / 11 Kettős állampolgárságú ügyvezető
6. cikk / 11 Betéti társaság ausztrál állampolgárságú tagjainak jogviszonya
7. cikk / 11 Rehabilitációs ellátásban részesülő ügyvezető
8. cikk / 11 GYES-en lévő ügyvezető bejelentése, közterhei
9. cikk / 11 Macedón állampolgár közterhei
Meg kell-e fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat a zárva tartás időszakára is annak a macedón állampolgárnak, aki Magyarországon alapított egyszemélyes kft.-t, amelynek keretében nyáron fagylaltozót üzemeltet, ami szeptember 30-tól április 1-jéig zárva tart? Ez alatt az időszak alatt a tulajdonos nem tartózkodik Magyarországon. Ki lehet-e jelenteni a tagot a főfoglalkozású vállalkozói jogviszonyból, amelynek keretében az üzlet nyitva tartása alatt folytatja tevékenységét? Változna-e a helyzet, ha külföldön rendelkezne munkaviszonnyal? Hogyan lehet igazolni a külföldi jogviszonyt?