Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...hibásan állapítja meg, vonja le és vallja be az adóhatóságnak. Jelen esetben az általában megfelelően működő, munkajogban garantált munkavállalói kontroll – a kifizetett munkabér elszámolásáról a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Jogalap nélkül felvett előleg elszámolása

Kérdés: Hogyan vonható vissza az összesen 1?400?000 forint összegben felvett utazási előleg attól a dolgozótól, aki nem tud számlákat bemutatni, és most ki szeretne lépni a cégből? Fizetési felszólítás vagy beleegyező nyilatkozat szükséges ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre adható profán válasz szerint az utazási előleggel érintett munkavállaló a jogviszonyát ne szüntesse meg mindaddig, amíg azzal nem számolt el, illetve a munkáltató a jogalap nélkül felvett előleggel való elszámolás hiányában ne támogassa a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Adókülönbözet

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállaló személyijövedelemadó-bevallásának elkészítése közben adókülönbözetet tár fel, mert év közben helytelenül, a ténylegesnél alacsonyabb összegben állapította meg és vonta le a személyijövedelemadó-elő-leget?
Részlet a válaszából: […] ...szerint az esedékes egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal, valamint az adóelőleggel csökkentett havi munkabér 15 százaléka a munkavállalóra nézve egy olyan méltányosan megállapított levonási mérték, mely nem okoz számára nagyobb hátrányt, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] A munkáltató az Art. és a Tbj-tv. együttes alkalmazásával tudja korrigálni az általa levonni elmulasztott, magánszemélyt terhelő járulékokat.A Tbj-tv. rendelkezése alapján a társadalombiztosítási ellátások és a munkaerőpiaci célok fedezetére a biztosított természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Családi pótlék nyilatkozat

Kérdés: Hova kell nyilatkoznia a családi pótlékról annak a munkavállalónak, akinek a munkáltatója nem társadalombiztosítási kifizetőhely, és a GYED-et az egészségbiztosítási pénztár, a GYES-t pedig a Magyar Államkincstár számfejti a részükre?
Részlet a válaszából: […] Ahhoz, hogy a pontos választ meg tudjuk adni, és ez mindenolvasó számára többé-kevésbé egyértelmű legyen, kicsit körbe kell járni atémát, mely adófizetői szemszögből nézve egyáltalán nem kellemes dolog.A 2009. évi XXXV. tv. módosította az Szja-tv.-t és az Art.-tis. Ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Családi pótlék adóalapba emelése

Kérdés: A júliusban hatályba lépő törvényváltozás szerint a családi pótlék adóterhet nem viselő járandóság lesz, melyet a munkáltatónak az adóelőleg megállapításakor figyelembe kell vennie. Hogyan értesül a munkáltató arról, hogy a magánszemély kap-e és milyen mértékű családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...kulcsával kellmegállapítania.Véleményünk szerint ahhoz, hogy a munkáltató az adóelőlegmegállapítását helyesen végezze, valamennyi munkavállalóját fel kell szólítanianyilatkozat megtételére. Ebben az esetben, ha a magánszemély téves, hibásnyilatkozata miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...12-vel, majd az évesszintre kiszámított adót kell visszaosztani.Miután a munkáltatóknak jelenleg nincs információja arról,hogy adott munkavállalója (vagy annak házastársa, élettársa) milyen összegűcsaládi pótlékban részesül (kivéve ha a munkáltató kifizetőhely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...a Magyar Köztársaság területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.