A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

223 talált cikk a nyugdíjas , foglalkoztató , munkavállaló kifejezésre

223 cikk rendezése:

221. cikk / 223 Rokkantnyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Július 1-jétől rokkantsági nyugdíjban részesülő munkavállalónkat napi 6 órás munkaidőben foglalkoztatjuk. Jelenlegi bére fele a korábbi munkabérének. A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak kifizetett, nagy összegű éves jutalomból le kell-e vonni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a 8 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagdíjat)? Veszélyezteti-e a munkavállaló nyugdíjának folyósítását a kifizetett jövedelem?

Részlet a válaszából: […] Kezdve a kérdés második felével, megítélésünk szerint a juttatás nem veszélyezteti a rokkantsági nyugdíj folyósítását. Az erre való jogosultság akkor szűnik meg, ha a nyugdíjas már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete 4 hónap óta nem lényegesen kevesebb...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

222. cikk / 223 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...69. §-ának (10) bekezdése szerinti üzleti ajándék, reprezentáció címén adott terméket és nyújtott szolgáltatást], valamint a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj, a tanulószerződésben meghatározott díj,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

223. cikk / 223 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...kifizetett juttatásról van szó. Az ehhez kapcsolódó járulékfizetési szabályok (Tbj-tv. 4/A. §) alapelve, hogy a késedelem miatt a munkavállalót sérelem a járulékfizetés, illetve az ellátások területén kár nem érheti. Ebből következően az utólag...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjas X

foglalkoztató X

munkavállaló X

baleseti járulék foglalkoztatás jutalom kiegészítő tevékenység munkaügyi per nyugdíjas tag rokkantnyugdíjas utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…223 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíjas ×

foglalkoztató ×

munkavállaló ×

és a(z)

biztosítás – 189 cikkben

1% – 170 cikkben

Art. – 167 cikkben

ellátás – 144 cikkben

munkaviszony – 143 cikkben

jogviszony – 128 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 116 cikkben

jövedelem – 116 cikkben

nyugdíjjárulék – 104 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 102 cikkben

nyugellátás – 96 cikkben

foglalkoztatás – 88 cikkben

öregségi nyugdíj – 87 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 85 cikkben

munkabér – 83 cikkben

jogosultság – 80 cikkben

minimálbér – 75 cikkben

tag – 67 cikkben

járulékfizetés – 66 cikkben

járulékalap – 65 cikkben

vállalkozó – 55 cikkben

baleset – 54 cikkben

munkaidő – 51 cikkben

nyugdíjkorhatár – 49 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 49 cikkben

GYES – 49 cikkben

nyugdíj folyósítása – 45 cikkben

nyugdíj alapja – 44 cikkben

biztosítási kötelezettség – 44 cikkben

egyéni járulék – 44 cikkben

szolgálati idő – 43 cikkben

táppénz – 43 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 43 cikkben

eho – 43 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 41 cikkben

társas vállalkozó – 40 cikkben

szabadság – 39 cikkben

keresőtevékenység – 39 cikkben

kiegészítő tevékenység – 38 cikkben

nyugdíjazás – 38 cikkben

magánszemély – 37 cikkben

eva – 36 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 36 cikkben

szja – 36 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 35 cikkben

biztosítási jogviszony – 35 cikkben

megbízás – 35 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 34 cikkben

igazolás – 34 cikkben

kivét – 32 cikkben

megállapodás – 32 cikkben

munkakör – 32 cikkben

személyi jövedelemadó – 32 cikkben

rehabilitáció – 28 cikkben

részmunkaidő – 28 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 28 cikkben

bejelentés – 28 cikkben

taj – 27 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 27 cikkben

szüneteltetés – 27 cikkben

keresőképtelenség – 27 cikkben

bíró – 27 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 26 cikkben

munkaszerződés – 24 cikkben

egyéni vállalkozó – 24 cikkben

EU – 24 cikkben

művész – 24 cikkben

megbízási jogviszony – 24 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 23 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 23 cikkben

jogviszony megszűnése – 23 cikkben

betegszabadság – 22 cikkben

nyilvántartás – 22 cikkben

átlagkereset – 22 cikkben

közalkalmazott – 21 cikkben

segély – 21 cikkben

rokkantnyugdíj – 21 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 21 cikkben

rokkantnyugdíjas – 21 cikkben

teljes munkaidő – 21 cikkben

kereseti korlát – 21 cikkben

képzés – 21 cikkben

külföldi – 21 cikkben

tagdíj – 21 cikkben

nyilatkozat – 20 cikkben

korengedményes nyugdíj – 20 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 20 cikkben

közteher – 18 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 18 cikkben

kiva – 18 cikkben

baleseti táppénz – 18 cikkben

előleg – 18 cikkben

hozzátartozó – 18 cikkben

ellenőrzés – 18 cikkben

felmondás – 18 cikkben

közszolgálati jogviszony – 17 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat