1. cikk / 196 Kft. tagjainak biztosítása
2. cikk / 196 Betéti társaság 65. életévét betöltött beltagjának személyes közreműködése
3. cikk / 196 Bt. beltagjának üzemorvosi vizsgálata
4. cikk / 196 Jogviszonyok
Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a legkedvezőbben egy kivaalany kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki jelenleg "0" forintos megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, illetve a felesége, aki nem tagja a társaságnak, és ugyancsak megbízás alapján havi 60.000 forintos díjazás ellenében végzi a jövedelemszerző tevékenységet a cégben? Jelenleg mindketten rendelkeznek főállású munkaviszonnyal, ami azonban rövidesen megszűnik.
5. cikk / 196 Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya
6. cikk / 196 Munkaidő módosításának hatása a nyugdíjazásra
7. cikk / 196 Munkaidő
Mennyi lehet a maximális napi munkaidő? Mennyi túlórát rendelhet el a munkáltató, ha váratlanul egy nagy megrendelést kapott?
8. cikk / 196 Határozott idejű munkaszerződés munkavállaló általi felmondása
9. cikk / 196 Külföldi kiküldetés
Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?
10. cikk / 196 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?