A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a munkabér , egészségbiztosítási járulék , tanuló , munkavállaló kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Középiskolai tanulók munkabére

Kérdés: Középiskolai tanulók heti 2 órában művészeti kft.-nél 500 forint/óra díjazást kapnak táncoktatásért. Ez havi bruttó 4500 forint. Mit kell fizetni utánuk?

Részlet a válaszából: […] ...vonni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 3 százalékos egészségbiztosítási egyéni járulékot. Természetesen a munkabért terheli a munkavállalói járulék és a személyijövedelemadó-levonási kötelezettség is.Az Eho-tv.-ben foglaltak alapján a kifizetőt a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkabér X

egészségbiztosítási járulék X

tanuló X

munkavállaló X

középiskolai tanuló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkabér ×

egészségbiztosítási járulék ×

tanuló ×

munkavállaló ×

és a(z)

jogviszony – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

járulékalap – 10 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

Art. – 9 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

szja – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

tanulószerződés – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

munkaadói járulék – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

eho – 4 cikkben

diák – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

betegszabadság – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

középiskolai tanuló – 4 cikkben

munkavállalói járulék – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

megbízás – 3 cikkben

természetbeni juttatás – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

üzleti ajándék – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

jutalom – 3 cikkben

diákmunka – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

személyi alapbér – 3 cikkben

fiatal munkavállaló – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

reprezentáció – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

étkezési hozzájárulás – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

ajándék – 3 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

pihenőnap – 2 cikkben

jogalap nélküli kifizetés – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

pihenőidő – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

gyám – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

diák foglalkoztatása – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

tanulószerződéses tanuló – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

nyári munka – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

több munkáltató – 2 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 2 cikkben

nyugdíj folyósítása – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

munkabérből történő levonás – 2 cikkben

munkaviszony létesítése – 2 cikkben

szünidő – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat