Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíjjogosultságára tekintettel már nem bírjelentőséggel a napi munkavégzés időtartama, így a napi 6 óra helyett nyugodtandolgozhat 8 órában. Azoknak a III. csoportba tartozó rokkantsági (balesetirokkantsági) nyugdíjban részesülő személyeknek, akiknek az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Nyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Visszamenőlegesen megszüntetik-e a rokkantsági nyugdíjjogosultságát annak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki az előző évi kivétjéről csak februárban készít bevallást, ezért év közben az illetékes szervek nem tudják, hogy meghaladta-e a jövedelemkorlátot vagy nem?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 97. §-ának (5) bekezdése rendelkezik arról, hogy anyugellátásban részesülő személy tíz munkanapon belül köteles bejelenteni anyugdíj-biztosítási igazgatási szervnek minden olyan tényt, adatot, körülményt,amely a nyugellátásra jogosultságát vagy a nyugellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...– a felmondási tilalmakat éskorlátozást kivéve – a jogutód nélküli megszűnés miattimunkaviszony-megszűnéssel érintett munkavállalókat gyakorlatilag azonoshelyzetbe hozzák azokkal a munkavállalókkal, akiknek munkaviszonya a munkáltatórészéről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Rokkantsági nyugdíj alatt végzett munka beszámítása az öregségi nyugdíjba

Kérdés: Beszámítják-e a rokkantsági nyugdíj alatt biztosításban töltött időt, valamint nyugdíjalapnak számít-e a kapott munkabér annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak az esetében, akinek az ellátása a kereset nagysága miatt megszűnt, a következő hónaptól azonban öregségi nyugdíjra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjas foglalkoztatottnak 2007. április 1-jétől történő- önkéntes vállalással 2007. január 1-jétől – nyugdíjjárulék-fizetésikötelezettsége nem jelenti azt, hogy újabb szolgálati időt szerezhet, illetvenyugdíjas foglalkoztatottként elért jövedelmét egy újabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Felmondás nyugdíjas munkavállalónak

Kérdés: Jár-e ismételten a 30 napos felmondási idő, illetve a 15 napos felmentés annak a munkavállalónak, akinek 2007 decemberében nyugdíjazás miatt megszűnt a munkaviszonya, megkapta a felmondási időt, valamint a felmentést is, a nyugdíjazását követő naptól nyugdíjasként tovább dolgozik, de ez év végével munkáltatói felmondással megszűnik a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói rendes felmondással történő megszüntetéséhez kötődik. Az Mt. 89. §-a alapján a határozatlan idejű munkaviszonytmind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti, ettől érvényeseneltérni nem lehet. A határozatlan idejű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] Valóban kicsit bonyolult volt korábban a keresetekvizsgálata, de 2009. július 1-jétől ez megváltozott.Az Országgyűlés a Tny-tv.-t 2009 júniusában módosította. ATny-tv. 36/D. § (1) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lépett. Ezeket arendelkezéseket a törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló

Kérdés: 2006-tól rokkantnyugdíjas vagyok, és emellett dolgozom. Mennyiben érinti a további munkavállalási lehetőségemet a rokkantságinyugdíj-szabályok változása?
Részlet a válaszából: […] A 2009. július elsejétől módosult nyugdíjjogszabály érinti arokkantsági nyugdíjra vonatkozó rendelkezéseket is. Változás következett betöbbek között a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj mellettikeresőtevékenység előírásaiban. Ugyanis a jelzett időponttól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...munkaadóiés a munkavállalói járulék mértéke és alapja Év Munkaadói járulék Munkavállalói járulék 1999. 3 százalék 1,5 százalék 2000. 3 százalék 1,5 százalék 2001. 3 százalék 1,5 százalék 2002....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Rokkantsági nyugdíjas és rendszeres szociális járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó kereseti korlátozást, és hogyan kell a jövedelmeket figyelembe venni a keresetszámítás során? Hogyan kell a keresetet vizsgálni a rendszeres szociális járadékosoknál?
Részlet a válaszából: […] ...– a személyi jövedelemadóval, az egészségbiztosítási járulék,a nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint a munkavállalóijárulék összegével csökkentett – keresetének, jövedelmének havi átlagameghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Meddig folytathatja a munkát az a rokkantnyugdíjas személy, aki még nem töltötte be a 62. életévét, és jelenleg is dolgozik? A munkavállaló 2005-ben vált rokkantnyugdíjassá, a nyugellátás alapjául szolgáló keresete 136 801 forint volt, a jelenlegi bruttó munkabére pedig 83 100 forint.
Részlet a válaszából: […] ...ONYFhonlapján található kalkulátor alapján – 153 135 forint, melynek 90 százaléka137 782 forint. Ezt a határösszeget nem haladhatja meg a munkavállaló hategymást követő hónapra vonatkozó átlagkeresete. A kérdésben feltüntetett 83 100forint nettó összege ennél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.
1
2
3
5