A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a megállapodás , eho , jövedelem , 1% , munkavállaló kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] ...szerződés alapján keletkezik, tényleges kezdetét azonban a munkába lépés napja jelenti. A munkaszerződésben kötelező megállapodni a munkavállaló személyi alapbérében, munkakörében, illetve munkavégzési helyében, de ezeken kívül a felek által lényegesnek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

32. cikk / 32 Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?

Részlet a válaszából: […] ...tagdíj viszont minden esetben csak a foglalkoztatón keresztül számolható el), de ez csak lehetőség. Amennyiben ezzel a munkavállaló nem élt, akkor a foglalkoztató kötelessége az elszámolás. (Ehhez kapcsolódóan zárójelben jegyezzük meg, hogy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megállapodás X

eho X

jövedelem X

1% X

munkavállaló X

nyugdíjjárulék társas vállalkozó túlvonás ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

megállapodás ×

eho ×

jövedelem ×

1% ×

munkavállaló ×

és a(z)

Art. – 31 cikkben

díj – 28 cikkben

tag – 27 cikkben

jogviszony – 26 cikkben

nyugdíj – 25 cikkben

munkaviszony – 24 cikkben

ellátás – 24 cikkben

foglalkoztató – 22 cikkben

szja – 20 cikkben

foglalkoztatás – 20 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

járulékfizetés – 16 cikkben

nyugdíjjárulék – 16 cikkben

munkabér – 16 cikkben

külföldi – 14 cikkben

biztosítási kötelezettség – 14 cikkben

igazolás – 14 cikkben

munkaszerződés – 14 cikkben

eva – 13 cikkben

járulékalap – 13 cikkben

vállalkozó – 13 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 13 cikkben

taj – 13 cikkben

GYES – 12 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

személyi jövedelemadó – 12 cikkben

jogosultság – 12 cikkben

előleg – 12 cikkben

kivét – 11 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

GYET – 10 cikkben

gyakorlat – 10 cikkben

képzés – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

megbízás – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

munkakör – 10 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

belföldi – 9 cikkben

tanuló – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 9 cikkben

EU – 9 cikkben

nyilvántartás – 9 cikkben

társas vállalkozó – 9 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

képviselet – 8 cikkben

munkanélküli – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

részmunkaidő – 7 cikkben

munkavégzés helye – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

munkavállalói járulék – 7 cikkben

külföldi állampolgár – 7 cikkben

számla – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

tételes eho – 7 cikkben

munkaadói járulék – 6 cikkben

egyéb jövedelem – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

szakmai gyakorlat – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

önálló tevékenység – 6 cikkben

adóelőleg – 6 cikkben

étkezés – 6 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

járulékbevallás – 5 cikkben

utazás – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

mentesség – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

kölcsön – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat