Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...egyéni cég, szövetkezet, lakásszövetkezet, európai szövetkezet, állami vállalat, egyes jogi személyek vállalata, vállalatcsoport, Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezeteinek, önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, magánnyugdíjpénztárak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Nyugdíjbiztosítási adatok

Kérdés: Hogyan kaphat információt a munkavállaló arról, hogy hány év szolgálati idővel rendelkezik, illetve, hogy minden korábbi munkáltatója megtette-e a rá vonatkozó bejelentést?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjbiztosítási nyilvántartás minden olyan biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyról tartalmaz adatot, amely alapján a társadalombiztosítási ellátások fedezetére járulékfizetési kötelezettség áll fenn. Minden biztosított vagy volt biztosított kérhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...szöveg, a 116. § (4) bekezdésében pedig a "foglalkoztatottjai átlagos állományi létszámának" szövegrész helyébe a "foglalkoztatott munkavállalói átlagos létszámának" szöveg lépett.Az Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatásokhoz című kiadvány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Közalkalmazott fizetési fokozata

Kérdés: Figyelembe vehető a bedolgozói, szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve a romániai munkaviszony a közalkalmazotti jogviszony fizetési fokozatának megállapításánál? Hogyan kell figyelembe venni a munkaviszonyokat, és melyik fizetési fokozatba sorolható be a közalkalmazott, ha a betöltendő munkaköréhez szükséges egyetemi végzettséget 2012. június 15-én szerezte meg, és 2000. szeptember 18-tól 2002. augusztus 31-ig a Nemzeti Múzeumban, 2004. május 10-től 2004. június 2-ig, illetve 2008. július 7-től 2013. május 31-ig pedig több kft.-ben dolgozott munkaviszony keretében? Áthelyezés esetén átvihető-e az időarányosan járó, ki nem vett szabadság, vagy minden esetben ki kell fizetni a megváltást?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó jogszabályi rendelkezések értelmezése alapján a Legfelsőbb Bíróság több eseti döntésében úgy foglalt állást, hogy a munkavállalónak külföldön (pl. Romániában) munkaviszonyban töltött időtartamát fizetési fokozatba való besorolásnál figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] ...köztestület, kamara, gazdálkodószervezet választott tisztségviselőjeként, III. szövetkezet vezető tisztségviselőjeként, továbbá IV. a Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezeteinek,az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...a Magyar Köztársaság területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.