A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a magánnyugdíjpénztári tagdíj , nyugdíjjárulék , munkavállaló kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Magánnyugdíjpénztár utólagos választása

Kérdés: Mit kell tenni a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha egy 2006 szeptemberében részmunkaidős munkaviszonyt létesített, 30 év alatti pályakezdő nappali tagozatos egyetemi hallgató belépése óta nem választott magánnyugdíjpénztárat, a munkáltató a területi pénztárhoz nem jelentette be, és a levont nyugdíjjárulék teljes összegét az APEH részére utalta át?

Részlet a válaszából: […] ...volt, akkor a jogviszonya első napjátólvisszamenőleg rendezni kell a tagságát, illetve járulékfizetését.Ennek érdekében magának a munkavállalónak a legcélszerűbb aszükséges lépéseket megtennie, pénztárat választania, míg a foglalkoztatónak atárgyévtől...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

12. cikk / 12 Magán-nyugdíjpénztári tagdíj kiegészítése

Kérdés: 2004-ben hány százalékkal egészítheti ki a magán-nyugdíjpénztári tagdíj mértékét a pénztártag?

Részlet a válaszából: […] ...a tagdíjalap mértékének 10 százalékáig kiegészítheti. Ugyanezt megteheti a munkáltató is, aki egyoldalú kötelezettségvállalással munkavállalója tagdíját szintén a tagdíjalap mértékének 10 százalékáig egészítheti ki. A munkáltató kötelezettségvállalása...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

magánnyugdíjpénztári tagdíj X

nyugdíjjárulék X

munkavállaló X

kötelező tagság magánnyugdíjpénztári tagdíj magánnyugdíjpénztári tagdíj bevallása önellenőrzés önrevízió tagságra kötelezett

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

magánnyugdíjpénztári tagdíj ×

nyugdíjjárulék ×

munkavállaló ×

és a(z)

Art. – 11 cikkben

1% – 11 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

jogviszony – 6 cikkben

letiltás – 6 cikkben

bérlet – 6 cikkben

végrehajtás – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

munkabérletiltás – 6 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

tartásdíj – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

gyermektartás – 4 cikkben

gyermektartásdíj – 4 cikkben

önellenőrzés – 4 cikkben

munkabérből történő levonás – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

béren kívüli juttatás – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

árva – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

tagságra kötelezett – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

önkéntes pénztár – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

önkéntes döntés – 2 cikkben

pályakezdő – 2 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

tag jogviszonya – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagdíj bevallása – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

nyugdíj összege – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

önkéntes nyugdíjpénztár – 2 cikkben

jogalap nélkül felvett ellátás – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

megtérítés – 2 cikkben

üdülés – 2 cikkben

foglalkoztatás – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 2 cikkben

baleseti járadék – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

csecsemőgondozási díj – 2 cikkben

hitel – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat