Többes jogviszonyú vállalkozó közterhei

Kérdés: Lehet egy időben főállású kisadózó egyéni vállalkozó és egy egyszemélyes kft. tulajdonos ügyvezetője egy magánszemély, vagy van valamilyen kizáró rendelkezés erre a megoldásra? Milyen minimális járulékfizetési kötelezettséggel kell számolni a kft.-ben ügyvezetőként abban az esetben, ha a kisadózó egyéni vállalkozás nem működtethető főállásban?
Részlet a válaszából: […] ...adót kell fizetnie. A munkaviszonyban álló ügyvezetőre természetesen mindenben ugyanúgy vonatkoznak az Mt. szabályai, mint egy olyan munkavállalóra, aki nincs tulajdonosi viszonyban a céggel. Ez pedig azt is jelenti, hogy a munkaidőnek megfelelően legalább a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Kft.-tulajdonos munkaszerződése

Kérdés: Köthet munkaszerződést a saját vállalkozásával az ügyvezetésen kívül egyéb tevékenységre is egy kft. 75 százalékos tulajdonosa?
Részlet a válaszából: […] ...teendőket is ellátja a társaságban, valószínűleg ő a munkáltatói jogokat gyakorló személy, ami azt jelenti, hogy munkáltatóként és munkavállalóként is ő fogja aláírni a szerződést.Felhívjuk a figyelmet, hogy amennyiben a kft.-tag munkaviszony keretében dolgozik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Kft.-tag jogviszonyai

Kérdés: Helyesen jár el a kft. abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a munkaviszony keretében foglalkoztatott tulajdonos-ügyvezetővel, aki tanácsadói szerepet is ellát a cégnél? A cégtulajdonos egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik. Érvényesíthető az ügyvezetői munkaszerződés alapján az 55 év feletti munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben vázolt megoldásnak nincs akadálya. A társaság tulajdonos-ügyvezetője a Ptk. szerint ugyan munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői teendőket, ám ha a cég ez utóbbi megoldást választja, akkor a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 45....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Heti 20 órás munkaviszonyban álló dolgozó kft.-tagsága

Kérdés: Milyen összeg után kell megfizetnie a járulékokat egy heti 20 órás munkaviszonyban dolgozó alkalmazottnak, ha kft.-tagságot létesít?
Részlet a válaszából: […] ...is – akár részmunkaidős is lehet. Ebben azesetben a munkabére után a társaság 27 százalékos szociális hozzájárulási adótfizet, a munkavállaló egyéni járulékként 10 százalékos nyugdíjjárulék, és 8,5százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Lehet-e 2 órai bért elszámolni a tagsági jogviszonyban közreműködő tulajdonosok után? Gyakorolhatja-e a munkáltatói feladatokat egy kft.-tag?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló második kérdésre a helyes választ a Gt. szabályaiközött találjuk. E szabályok szerint a gazdasági társaság munkavállalóival szembena munkáltatói jogokat – ha a társasági szerződés eltérően nem rendelkezik – avezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.