Igazolások kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés esetén rendelkeznie kell a dolgozónak EU Kék Kártyával is az A1-es igazolás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...azt rögzíti, hogy az adott kiküldetés esetén a kiküldöttre meddig alkalmazható a kiküldő ország szabálya. Amennyiben ugyanis a munkavállaló az EGT-tagállamok valamelyikében vagy Svájcban dolgozik kiküldöttként, akkor legfeljebb 24 hónapig maradhat a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...előírásokat az Mt. 125. §-ában foglalt rendelkezésektartalmazzák.E rendelkezések értelmében munkaszüneti napon a munkavállalórendes munkaidőben kizárólaga) a megszakítás nélküli munkarendben, vagy a rendeltetésefolytán e napon is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...és szabályozzák az apákat megillető munkaidő-kedvezmény intézményét.Lássuk, hogy ki is lehet az előzőekben leírt munkavállaló, vagyis milyenjellegű tevékenység folytatása esetén állapítható meg a kedvezmény?Természetesen a munkaviszony, azután...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...tartózkodik külföldön. Kivéve, ha nemzetközi szerződés eltérően rendelkezik.Az 1612/68 EGK rendelet személyi hatálya kiterjed a munkavállalóra, a munkavállaló házastársára és azokra a lemenő egyenes ági rokonaira, akik 21 évnél fiatalabbak, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.