Munkaidő módosításának hatása a nyugdíjazásra

Kérdés: Milyen hátrányt jelent majd a nyugdíjazáskor, ha egy kisgyermekes édesanya él az Mt. adta lehetőséggel, és kéri a munkáltatóját, hogy a napi munkaidejét 8 óráról 6 órára módosítsa?
Részlet a válaszából: […] ...összehangolása érdekében gyakran keresik a részmunkaidőben történő foglalkoztatás lehetőségét. Az Mt. lehetővé teszi, hogy a munkavállaló gyermeke nyolcéves koráig vagy a gondozást végző munkavállaló – a munkaviszony első hat hónapját kivéve – kérhesse...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...egyéni cég, szövetkezet, lakásszövetkezet, európai szövetkezet, állami vállalat, egyes jogi személyek vállalata, vállalatcsoport, Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezeteinek, önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, magánnyugdíjpénztárak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Táppénzjogosultság

Kérdés: Mennyi ideig és milyen összegű táppénzre lesz jogosult a munkaviszonyában az a munka-vállaló, aki 2021. július 1-jétől heti 40 órás munkaviszony keretében dolgozik jelenlegi munkáltatójánál havi 350 000 forint munkabérért, és július 23-ától keresőképtelen? A munkavállaló 2019. ápri-lis 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozó. Befolyásolja ez valamilyen mértékben az ellátását?
Részlet a válaszából: […] Mielőtt az igénylő táppénzre való jogosultságát vizsgálnánk, először a biztosításban töltött idejével kell tisztában lenni. Az ismert adatok alapján főállású kisadózó volt 2019. április 1-jétől 2021. június 30-ig. E jogállásának időtartama alatt biztosítottnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Folyamatos biztosítási idő

Kérdés: Folyamatos a biztosítási ideje annak a munkavállalónak, akinek a munkaviszonya a táppénz folyósításának tartama alatt szűnt meg, de betegsége miatt csak 5 hét múlva tudott újabb jogviszony létesíteni, viszont emellett rendelkezik egy kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alá tartozó vállalkozással is?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában csak abban az esetben lehet 120 napi jövedelem vagy szerződés szerinti jövedelem alapján meghatározni a táppénzalapot, ha a munkavállaló rendelkezik a táppénzre való jogosultság kezdőnapjától 180 napnyi, az Eb-tv. 48/A. §-ának (2) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Korhatár előtti ellátásban részesülő kisadózó egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Beleszámít-e a kisadózó vállalkozóként elért jövedelme a kereseti korlátba annak az 1952-ben született férfinak, aki korhatár előtti ellátásban részesül, mellette heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol a jövedelme nem éri el a minimálbér 18-szorosát, és egyéni vállalkozóként is dolgozik? Amennyiben számít a vállalkozói jövedelem, milyen összeget kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...említett munkavállaló heti 40 órás munkaviszonyára tekintettel egyéni vállalkozóként nem főállású kisadózónak minősül, tehát nem terjed ki rá a biztosítás.A nyugdíj, illetve korhatár előtti ellátás melletti munkavégzés esetében a Tny-tv. 83/B. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.