Külföldi üdülés

Kérdés: Milyen jogcímen cafeteriaelem a külföldi üdülés, melyik törvény teszi lehetővé a juttatását? Ki adhatja, ki kaphatja, és hogyan lehet elszámolni? Alapja-e a társasági adónak, illetve költségként elszámolható-e?
Részlet a válaszából: […] ...bármilyen jogcímen beépíthetők juttatások.Életszerűen a cafeteriában a munkáltató elsősorban azokat ajuttatásokat kínálja fel a munkavállalónak, amelyek adómentesek, vagykedvezményes adózásúak. Emellett más juttatások is felkínálhatók, olyanok is,amelyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] ...adójóváírás is érvényesíthető. A bérjövedelemnek minősülő étkezésihozzájárulás után mind a munkáltatót, mind a munkavállalót az általánosszabályok szerint terheli a járulékfizetési kötelezettség is.A főszabálytól eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...be az engedély iránti kérelmét a szükséges mellékletekkel ugyancsaka helyi kirendeltségen. Amennyiben az adott munkakörre nincs magyarmunkavállaló, illetőleg olyan munkavállaló, aki az EGT állampolgára, vagy annaktartózkodásra jogosult hozzátartozója, az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Külföldi munkavállaló részére adott természetbeni juttatás

Kérdés: Kell-e 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást levonni abban az esetben, ha egy külföldi munkavállaló adóköteles természetbeni juttatásban részesül?
Részlet a válaszából: […] A 11 százalékos egészségügyi hozzájárulás – főszabályként -a kifizetőt terheli a belföldinek minősülő magánszemélynek juttatott,eho-alapot képező jövedelem után. (A magánszemélyt akkor terheli a 11 százalék,ha a jövedelem nem kifizetőtől származik, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Életbiztosítás közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli az önkormányzati képviselők által kötött biztosítás díjának összegét, melyet a részükre megállapított tiszteletdíj terhére a polgármesteri hivatal minden hónapban átutal a biztosító részére, s a fennmaradó részt számfejtik?
Részlet a válaszából: […] ...29 százalék társadalombiztosítási járulékot és az egyéni járulékokat is meg kell fizetni. (Amennyiben a kedvezményezett nem biztosított munkavállalója a cégnek, akkor 11 százalék egészségügyi hozzájárulás terheli.) Ezzel párhuzamosan a munkavállaló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Üdülési csekk közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és eho-vonzata van a cégünk által vásárolandó, a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekknek akkor, ha a csekket munkavállalóink részére, illetve a cégünkkel munkaviszonyban nem álló hozzátartozóik részére kívánjuk átadni, az adóév első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összegben?
Részlet a válaszából: […] ...része után a kifizetőnek a 44 százalékos személyi jövedelemadót és a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot (ha biztosított munkavállalója kapja), vagy a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást (ha nem biztosított munkavállalójának juttatja) is le kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Biztosítási díj utáni járulékfizetési kötelezettség

Kérdés: Kell-e adót, illetve járulékot fizetni a munkáltató által a dolgozók javára kötött élet- és baleset-biztosítás díja után?
Részlet a válaszából: […] ...szereplő magánszemélyek, akkor elkerülhető a természetbeni juttatás adókötelezettsége. 4. A negyedik biztosítási forma az, amikor a munkavállalók a biztosítottak, ám a munkáltató a kedvezményezett. Ebben az esetben a kifizetett biztosítási díj után nem kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.