Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya

Kérdés: Hozzájárulhat a munkáltatói jogkör gyakorlója jogszerűen a további munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéséhez egy helyi önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezetője esetében, ha munkaviszony létesítésekor létrehozott munkaszerződése további munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony tekintetében tilalmat állapított meg? Milyen további speciális munkajogi előírások vonatkoznak az érintett munkavállaló munkaszerződésére és munkaviszonyára?
Részlet a válaszából: […] ...kiemelkedő jelentőségűnek vagy fokozottan bizalmi jellegűnek minősít, az Mt. 208. §-ában foglaltak alapján vezető állású munkavállaló számára teljesítménykövetelményt vagy az ahhoz kapcsolódó teljesítménybért vagy egyéb juttatást (prémium, jutalom)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...a távolléti díj váltja fel, azzal, hogy a távolléti díj számításának új szabályai csak 2013. január 1-jén lépnek hatályba. A munkavállalót munkavégzés hiányában az alábbi esetekben illeti meg távolléti díj:– a szabadság tartamára;– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...kell, ha a gyakorlati képzés rendszeresen olyan területen (munkahelyen) történik, ahol a gazdálkodó szervezettel munkaviszonyban álló munkavállalókat is rövidebb munkaidőben foglalkoztatják. Ha a napi gyakorlati képzési idő a négy és fél órát meghaladja, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Bérköltség megállapítása bírósági végzés esetén

Kérdés: Be kell-e számítani a bérköltségbe a havonta adott adómentes üzemanyag-megtakarítás összegét abban az esetben, ha egy munkavállaló részére küldött gyermektartásdíj-fizetési kötelezettségről szóló bírósági végzés szerint a munkáltató a letiltást a bérköltség terhére köteles foganatosítani?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése határozza meg abérköltség fogalmát. E szerint bérköltség minden olyan – az üzleti évhezkapcsolódó – kifizetés, amely a munkavállalókat, az alkalmazottakat, a tagokatmegillető, az érvényes rendelkezések szerint bérként vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározása

Kérdés: A betegszabadság idejére fizetett távolléti díjat bérköltségként (54) vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként (55) kell könyvelni? Beletartozik-e a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság díjazása?
Részlet a válaszából: […] ...(Szt.) 79. § (2) bekezdése határozza meg. E szerint bérköltség mindenolyan – az üzleti évhez kapcsolódó – kifizetés, amely a munkavállalókat, azalkalmazottakat, a tagokat megillető, az érvényes rendelkezések szerint bérkéntvagy munkadíjként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...a közszférából történő kivonulásra. A különleges foglalkoztatásiállomány intézménye a fiatalabb, közszférát elhagyó munkavállalók számára kívánelegendő felkészülési időt biztosítani a versenyszférában valómunkavállaláshoz.A törvény szervi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a betegszabadságot a szakképzési hozzájárulás alapjának a meghatározásánál? Köteles-e szakképzési hozzájárulást fizetni a személyesen közreműködő tagjainak járó díjazás után egy egyszeres könyvvitelt vezető kkt.?
Részlet a válaszából: […] ...bérköltséget a 2002. évi 52. sz. iránymutatás (AEÉ 2002. évi 6. száma) részletesen taglalja.Ezek szerint idetartozik: az alapbér, amely a munkavállalónak a munkaszerződésben meghatározott személyi alapbére (heti, havi, éves), amely megállapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből megállapíthatjuk, hogy a keresőképtelenség a biztosítás fennállása alatt következett be, így, ha a biztosított egyéb feltételeknek is megfelel, táppénzre jogosult lesz. Fenti esetben a keresőképtelenség első napjára, a betegszabadságra vonatkozó szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.