Munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Fizethető a munkavállalónak saját gépjárművel történő munkába járás címén költségtérítés abban az esetben, ha a lakcímkártyán nem szerepel a tartózkodási helye?
Részlet a válaszából: […] ...való jogosultság szempontjából.A 39/2010. Korm. rendelet 2. §-ának a) pontjában meghatározott esetekben a munkáltató a munkavállaló munkába járásával kapcsolatos költségeit megtérítheti, illetve bizonyos esetekben köteles azt megtéríteni.A 39/2010. Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Veszélyhelyzettel összefüggő ingyenes juttatás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállalója, valamint annak gyermeke részére is juttat egy-egy laptopot otthoni munkavégzésre, illetve az otthoni tanulás elősegítésére? A laptopok az érintettek tulajdonába kerülnek, a veszélyhelyzet elmúltával azokat nem kell visszaadni, és magáncélra is használhatók.
Részlet a válaszából: […] ...laptop juttatásával biztosítható átképzésük, munkavállalásuk.Ugyanakkor a munkáltató által az irodai munkáját home office-ban végző munkavállaló részére juttatott eszközök, termékek esetében a Stab-tv. mentességi szabálya korlátozottan alkalmazható, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...alszámláira nyújthat támogatást. Ez egyben azt is jelenti, hogy ezen időponttól a munkáltató béren kívüli juttatásként nem adhat a munkavállalóinak legfeljebb évi 100?000 forint összegű pénzjuttatást.Erre tekintettel a 2018. december 31-ét követően a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Alapítványi iskola tandíja

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató akkor, amikor több dolgozója esetében – a Köznev-tv. 89. §-ának (5) bekezdésére hivatkozással – adómentes juttatásként számolja el az alapítványi iskolába járó gyermekeik havi tandíját, amelynek fizetését átvállalták a munkavállalóktól?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre a 2018/48. Adózási kérdésben foglaltak figyelembevételével adunk választ.A Köznev-tv. 89. §-ának (5) bekezdése értelmében az e törvény alapján a gyermek, tanuló részére biztosított óvodai nevelés, iskolai nevelés és oktatás, kollégiumi ellátás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...tehát kártérítés fizetését rendeli el úgy, hogy a munkaviszony körében elmaradt jövedelem címén igényelt kártérítés összegét a munkavállaló tizenkét havi távolléti díjának megfelelő összegben maximalizálja. Tekintve, hogy ezáltal olyan jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Adómentes közlekedési kedvezmény

Kérdés: Keletkezik valamilyen közteher-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy közlekedési szolgáltatást végző munkáltató a munkavállalójának adómentesen egész évre szóló díjmentes utazást lehetővé tevő bérletet juttat, de a munkavállaló munkaviszonya év közben megszűnik, a bérletet azonban továbbra is használhatja?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a menetrend szerinti vízi személyszállítási szolgáltatást végző közlekedési szolgáltató közlekedési kedvezményt nyújthata) a munkavállalójának,b) annak a volt munkavállalónak, aki az Szja-tv. 3. §-ának 23. pontja szerinti nyugdíjban részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Munkaruha

Kérdés: Milyen törvények szabályozzák a munkaruha juttatásának feltételeit? Valóban nem fizethető semmilyen munkaruha adómentesen az adminisztratív alkalmazottaknak? Melyek az adóköteles és melyek az adómentes munkaruhák? Milyen adókat kell megfizetni a juttatások után, milyen tartalmú számlák számolhatók el költségként, illetve milyen módon kell nyilvántartani ezt a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...nem terheli.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.24. pontja szerintadómentes bevétel – többek között – a munkáltató által a munkavállalómagánszemélynek adott munkaruházati termék.A melléklet 9.2. pontja szerint munkaruházati termék:a) a törvényben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Védőszemüveg megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Adható-e védőszemüveg határozatlan idejű megbízási jogviszony esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szemüveget kell biztosítani minden olyan,az Mvt. 87. §-ának 9. pontja szerinti szervezett munkavégzés keretébenfoglalkoztatott munkavállalóra, aki napi munkaidejéből legalább 4 óránkeresztül rendszeresen képernyős eszközt használ.Az Mvt. 87. §-nak 9....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Internettérítés adómentességének feltételei

Kérdés: Megtéríthető-e az internet-előfizetés díja a munkavállaló házastársa nevére szóló számla alapján is? A térítés feltételeként a munkavállaló az eredeti számlát adja-e le a munkáltatónak, vagy elég a másolat? Ha a számlamásolat elegendő, hogyan kerülhető el, hogy más is elszámoltassa a díjat? A térítésnek feltétele-e, hogy a munkavállaló igazolja a díj megfizetését?
Részlet a válaszából: […] ...értelmezést nem ad. Ajogalkalmazás során kialakult gyakorlat – melyet az adóhatóság nem kifogásol -,hogy az internet juttatása nemcsak a munkavállaló nevére, hanem amunkavállalóval közös háztartásban élő házastárs nevére szóló számla alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Napi munkába járás térítése közösségi közlekedés esetén

Kérdés: Valóban megváltoztak-e a munkába járás költségtérítésének szabályai? Van-e valami változás a napi bejárás költségtérítésében?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 2010. május 1-jén lép hatályba. Amunkáltatónak a napi munkába járás költségeinek egy részét akkor kellmegtérítenie, ha a munkavállaló a munkahelyét közigazgatási határon kívülilakóhelyéről vagy tartózkodási helyéről közelíti meg. A munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
1
2