Nyári szünidőben végzett munka igazolása nyugdíjazáskor

Kérdés: Hogyan tudja bizonyítani egy nyugdíjazás előtt álló magánszemély a középiskolai nyári szünidőkben fennálló, összesen több hónap munkaviszonyát? A magánszemélytől a kifizetéskor levonták a nyugdíjjárulékot, hiszen másképpen nem is számfejthették a bérét, de a nyugdíjbiztosítási szerv nem találja az erre vonatkozó adatokat. A nyári szünidei munka akkor még csak iskolai engedély alapján működött, munkakönyvet nem kellett kiváltani, de azóta az iskola és az akkori munkáltató is megszűnt.
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányokat folytató tanulók vállalhattak önkéntesen munkát. A nyári diákmunka létesítéséhez az iskola részéről kiállított munkavállalási engedélyre volt szükség, a foglalkoztatónak pedig munkaszerződést kellett kötni. A munkavégzés időtartamáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Francia állampolgárságú diák magyarországi gyakorlata

Kérdés:

Milyen dokumentumok szükségesek abban az esetben, ha egy mezőgazdasági vállalkozásnál a gyakorlati idejét tölti egy 19 éves francia állampolgárságú középiskolai tanuló? A gyakorlati idő összesen 2-3 hónap, amelyet két részletben tölt le a diák, az első részét júliusban, a másodikat szeptemberben szeretné megkezdeni. Szükséges ebben az esetben megbízólevél az iskolától? Kell tartózkodási engedély, illetve igényelni kell adó­azonosító jelet és taj-számot? Kell fizetni bért, ösztöndíjat vagy bármilyen egyéb díjat a diák számára ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...Magyarországon. Mindezekre tekintettel sem adóazonosító jelet, sem taj-számot nem szükséges a külföldi diák részére igényelni. Munkavállalási engedély ugyancsak nem szükséges az uniós tagállamból érkező tanuló három hónapot meg nem haladó időtartamú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...kizárt. Ugyancsak nem lehet szó – vállalkozási formátólfüggetlenül – több hónapos folyamatos munkavégzés esetén alkalmi munkavállalásról.2005. augusztus 1-jétől kezdődően változott az alkalmimunkavállalásra vonatkozó szabály a kormány ún. "100...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.