Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...hely és a személyi alapbér amunkaszerződés kötelező tartalmi elemei, ezért – főszabályként – erre vonatkozóváltoztatást csak munkaszerződés módosítása útján lehet eszközölni. A kivételekegyike az, hogy a hátrányos jogkövetkezmények alkalmazási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Gépkocsivezető jogállása

Kérdés: Szakmának minősül-e a gépkocsivezető munkakör, és milyen besorolási bért kell fizetni a munkavállalónak? A dolgozó utolsó munkaszerződése 1999-ben kelt, azóta nem módosították. Mi alapján történik a bér kifizetése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantáltbérminimum megállapításáról a 316/2005. Korm. rendelet rendelkezik.A Korm. rendelet 2. §-ában foglalt rendelkezések értelmébena teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapítottszemélyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] A témával kapcsolatban országosan nagy az érdeklődés. Ezértlegmegfelelőbb válaszként közöljük az alábbi irányelv kapcsolódó részleteit.A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, valamint apénzügyminiszter 700/2005. (MüK-FMM-PM) együttes irányelve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...továbbítására elektronikus eszközzel kerül sor.A távmunka keretében történő foglalkoztatáshoz munkaszerződés kötése, vagy munkaszerződés módosítása szükséges a felek között.Az Mt. 192/E §-ban foglalt rendelkezések értelmében a munkaszerződésnek –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.