Külföldön tanuló diák szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy magyar állampolgárságú egyetemi hallgató egybefüggő 8 hetes szakmai gyakorlati ideje alatt abban az esetben, ha állami ösztöndíjjal egy angol egyetemen tanul? Meg kell fizetni a hallgatói díjminimumot ebben az esetben? A tanuló angol tajszámmal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...során az intézményben, az intézmény által alapított gazdálkodó szervezetben vagy külső gyakorlóhelyen a hallgató csak hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát.Ugyanakkor a hallgatót e jogviszonya alapján csak akkor illeti meg kötelezően juttatás –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Belföldi kiküldetés megítélésének változása

Kérdés: Belföldi kiküldetésnek minősül a telephelyen kívüli munkavégzés, ha a munkaszerződésben a munkavégzés helyeként Magyarország került megjelölésre annál a cégnél, amely két telephellyel rendelkezik, tevékenységét az ország egész területén végzi és foglalkoztat gépkocsivezetőket, illetve más munkát végző munkatársakat is? Adható napidíj a munkavállalóknak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...miatt 2016. augusztus 1-jével változott.Korábban belföldi kiküldetésnek az Szja-tv. alkalmazásában a 3. § 11. pontja alapján a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés minősült. Ha a munkaszerződésben az Mt. szabálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Gyakorlati képzés együttműködési megállapodás alapján

Kérdés: Kell munkaszerződést kötnie a foglalkoztatónak azzal a diákkal, aki a gyakorlati képzését tölti a cégnél a szakiskola és a vállalkozás között létrejött együttműködési megállapodás keretében? Kell személyi jövedelemadót vonni abban az esetben, ha csak a törvényben meghatározott juttatást fizeti a foglalkoztató a tanuló részére, vagy csak a pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulék terheli a kifizetést? A 'T1041-es nyomtatványon a 1130-as kóddal kell bejelenteni ezt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] A tanulók gyakorlati képzése a Szak-tv. alapján a tanuló és a gyakorlati képzést folytató szervezet között létrejött tanulószerződés, vagy a szakképző iskola és a gyakorlati képzést folytató szervezet között létrejött együttműködés megállapodás alapján folytatható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az adófizetési kötelezettséget abban az esetben, ha egy magyar cég szerződést köt egy EU-tagállamban bejegyzett külföldi társasággal, amelynek keretében 18 hónapra németországi munkára küldi az egyik alkalmazottját? A munkavállaló havi bruttó munkabére 350 000 forint, a napidíja pedig 85 euró. A társaság havi 500 euróért bérel egy lakást a munkavállalójának, aki havonta egyszer utazik haza.
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelem hiányában (akkor,amikor a jövedelme után Németországban kell adóznia, ez várhatóan 2011-benlesz) csak a munkaszerződésében meghatározott személyi alapbért (tehát a havibruttó 350 000 forint munkabérét) kell járulékalapnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Munkába járás költségei

Kérdés: Jár-e a dolgozónak a munkába járás költségtérítése abban az esetben, ha az ideiglenes lakhelyéről jár be a munkahelyére, amely az állandó lakhelyén található?
Részlet a válaszából: […] ...munkába járással, ezért annak a megtérítése a magánszemély munkaviszonyból származó jövedelme. Abban az esetben azonban, ha a dolgozó munkaszerződéséből és munkavégzésének körülményeiből kétséget kizáró módon megállapítható, hogy a helyi bérlet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni a dolgozók részére utazási költségtérítés címén kifizetett juttatás után abban az esetben, ha a munkáltató a munkába járáshoz szükséges bérlet árának 80 százalékát téríti meg, de a bérletszelvényeket nem kéri el? Adómentes-e az ügyvezető részére a saját személygépkocsival történő munkába járás miatt kifizetett kilométerenkénti 3 forintos juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...százalék társadalombiztosítási járulékot, 3 százalék munkaadói járulékot kell utána fizetnie. Abban az esetben azonban, ha a dolgozó munkaszerződéséből és munkavégzésének körülményeiből kétséget kizáró módon megállapítható, hogy a helyi bérlet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Jogosult-e a 78/1993. Korm. rendelet 3. § (2) bek. b) és c) pontja alapján a munkavállaló igényelni a munkába járás költségeinek megtérítését, ha egészségügyi problémái miatt a távolsági busz helyett gépkocsiját kénytelen használni erre a célra? Megkaphatja-e a költségtérítést 2003. január 1-jéig visszamenőleg?
Részlet a válaszából: […] ...A gépkocsihasználattal kapcsolatos egyéb költségtérítés pedig teljes mértékben a munkáltató döntésétől függ, amennyiben a munkaszerződés vagy egyéb belső szabályzatok nem rendelkeznek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Utazási költségtérítés fizetése

Kérdés: Megilleti-e az utazási költségtérítés a munkavállalót, ha táppénzes állomány miatt törthónapot dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...közlekedő helyi és távolsági autóbuszon utazik.A helyi közlekedéshez használt BKV-bérlet akkor téríthető meg adómentesen, ha a munkaszerződésből, munkaköri leírásból egyértelműen és kétséget kizáróan megállapítható, hogy a bérlet használata...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.