Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...amelyek a munkáltató működése szerpontjából kiemelt jelentőségűek, illetve fokozott bizalmi jellegűek, és ezáltal kiköthető a munkaszerződésben a vezető állású munkavállalóra vonatkozó szabályok alkalmazása. Szintén a tulajdonosi joggyakorló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Munkaviszony megszüntetése nyugdíjazás esetén

Kérdés: Hogyan érdemes megszüntetnie a munkaviszonyát annak a munkavállalónak, aki igénybe kívánja venni a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó nyugdíjat, és jelenlegi munkahelyén 15 éve dolgozik, amely alapján 60 nap a felmondási ideje? A rendes felmondás vagy a közös megegyezés a jobb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...meg. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló felmondása esetén a felmondási ideje csak akkor több a törvény szerinti harminc napnál, ha a munkaszerződés megkötésekor ennél hosszabb időben állapodott meg a munkáltatójával. A?munkáltatónál eltöltött tizenöt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Betegállomány próbaidő alatt

Kérdés: Szünetel-e a próbaidő a betegállomány ideje alatt, illetve meghosszabbítható-e ezzel az időtartammal? Felmondhat-e a munkáltató ebben az esetben a betegállomány ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...fenntartani, akkorindokolás nélkül azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. Az Mt. 81. § (1) bekezdése alapján próbaidőt csakmunkaszerződésben lehet kikötni, és csak a munkaviszony létesítésekor. Mivel azMt. kötelezővé teszi a munkaszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Mi a célja a versenytilalmi megállapodás jogintézményének a munkajogban, milyen előírásokra, alapelvekre kell figyelemmel lenniük a szerződő feleknek a versenytilalmi megállapodás előkészítése, létrehozása, módosítása, megszüntetése során, milyen jogkövetkezményei vannak a versenytilalmi megállapodás megszegésének?
Részlet a válaszából: […] ...a polgári jog szabályai szerint kötött megállapodás kötelezheti. Nem érinti a versenytilalmi megállapodás érvényességét, haazt a munkaszerződésbe foglalták bele. A polgári jogi szabályok alkalmazásaellenére a vállalt kötelezettség a munkaviszonyból ered, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: A munkajogi vagy a társasági jogi rendelkezéseket kell-e irányadónak tekinteni abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő tisztségét munkaviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...létesített munkaviszonya is határozott időtartamraszól. Ha a gazdasági társaság ügyvezetője a tisztségét és ebből eredő munkájátmunkaszerződés alapján látja el, a tisztség megszüntetése a tisztségviselő munkaviszonyátis megszünteti (BH. 1999. 574., 2002. 329....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.