Szabadság mellékfoglalkozásban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a mellékfoglalkozásában annak a munkavállalónak, aki egy másik foglalkoztatónál rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és emellett hétvégenként havi 2-3 alkalommal ügyeletet vállal egy intézménynél? A főfoglalkozásában jelenleg 22 nap szabadság illeti meg a munkavállalót.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató vezetője,valamint helyettese. A vezető további munkaviszonyt, illetve munkavégzésreirányuló egyéb jogviszonyt nem létesíthet. Munkaszerződés eltérő kikötésehiányában nem vonatkozik e tilalom arra a jogviszonyra, amelyet tudományos,oktatói, illetve szerzői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározása

Kérdés: A betegszabadság idejére fizetett távolléti díjat bérköltségként (54) vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként (55) kell könyvelni? Beletartozik-e a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság díjazása?
Részlet a válaszából: […] ...1998) című kiadványában foglalt szabályoknak, amelynek összetevői akövetkezők:– alapbér, illetve törzsbér, amely a munkavállalónak amunkaszerződésben meghatározott személyi alapbére (órabére, heti-, havi-, évesbére), amely alapbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

Nagykorú szakközépiskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen szerződéssel, milyen időkeretben lehet alkalmazni 2004. május 1-jétől a nagykorú, nappali tagozatos szakközépiskolai hallgatókat?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. rendelkezések nem terjednek ki.Az ismertetett tényállásból nem lehet egyértelműen megállapítani, hogy a kérdés a tanulókra mint munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalókra, vagy a tanulók szakképzés keretében történő gyakorlati foglalkoztatására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.