Betegállomány próbaidő alatt

Kérdés: Szünetel-e a próbaidő a betegállomány ideje alatt, illetve meghosszabbítható-e ezzel az időtartammal? Felmondhat-e a munkáltató ebben az esetben a betegállomány ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...fenntartani, akkorindokolás nélkül azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. Az Mt. 81. § (1) bekezdése alapján próbaidőt csakmunkaszerződésben lehet kikötni, és csak a munkaviszony létesítésekor. Mivel azMt. kötelezővé teszi a munkaszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározni, mert ez a rendkívüli felmondásszabályozási körébe tartozik.A munkakör, a munkavégzési hely és a személyi alapbér amunkaszerződés kötelező tartalmi elemei, ezért – főszabályként – erre vonatkozóváltoztatást csak munkaszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: A munkajogi vagy a társasági jogi rendelkezéseket kell-e irányadónak tekinteni abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő tisztségét munkaviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...létesített munkaviszonya is határozott időtartamraszól. Ha a gazdasági társaság ügyvezetője a tisztségét és ebből eredő munkájátmunkaszerződés alapján látja el, a tisztség megszüntetése a tisztségviselő munkaviszonyátis megszünteti (BH. 1999. 574., 2002. 329....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.