NAV megállapításai kft. ügyvezetője munkaviszonyára vonatkozóan

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kft.-nek abban az esetben, ha a NAV ellenőrzése megállapította, hogy a cég ügyvezetője 4 órás munkaviszonyban nem láthatta el a feladatait az ellenőrzött 2011-2012. években? Az ellenőrzésről készült határozatban a garantált bérminimum alapján kötelezték a céget a közterhek visszamenőleges megfizetésére.
Részlet a válaszából: […] ...adódó feladatait nem munkaviszony, hanem megbízási jogviszony keretében látja el. Amennyiben a kérdésben említett kft. az ügyvezetővel munkaszerződés alapján érvényesen munkaviszonyt létesített, az adóhatóság ezt nem hagyhatja figyelmen kívül, és nem tehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkáltatói jogkörgyakorlójának) a személye elválik egymástól. Ez azt jelentette, hogy azellenőrzés során kifogásolták az olyan munkaszerződést, amely a betéti társaságegyedüli beltagjával, vagy az egyszemélyes kft. ügyvezető tagjával köttetett.Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Jugoszláv állampolgárságú társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Havi 80 000 forint összegű tagi jövedelmén kívül vehet-e fel tulajdonosi jövedelmet is a tartózkodási engedéllyel hazánkban tartózkodó, jugoszláv állampolgárságú, főfoglalkozású társas vállalkozó a közgyűlés szavazata alapján?
Részlet a válaszából: […] ...-, ha a társaságban meghatározó tulajdoni részesedéssel (50 százalékot meghaladó) bír. Főszabályként az ügyvezető munkaviszonyban, munkaszerződés hiányában pedig megbízásos jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői teendőket. [Adó és Ellenőrzési Értesítő 2000....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.