Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy hozzájárul-e a továbbfoglalkoztatáshoz. Hozzájárulása eseténa költségvetési szervhez áthelyezik, más munkáltató esetében munkaszerződéstköt [17/A. § (3) bekezdés].Ha a köztisztviselő nem járul hozzá a továbbfoglalkoztatáshoz,vagy a (3)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Ügyvezető jogállása

Kérdés: Vezető állásúnak, vagy vezető tisztségviselőnek minősül-e egy 1342-es FEOR-számmal foglalkoztatott munkavállaló, aki ügyvezető is egyben, és köteles-e a munkaidejével és szabadságával kapcsolatosan akármilyen nyilvántartást vezetni?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyvezetőre, aki e tisztségét a társasággal kötöttmunkaszerződés alapján munkaviszony keretében látja el – melyre egyébként az újGt. 2007. szeptember 1-jétől ismét szinte korlátlanul, valamennyi társaságiforma vezető tisztségviselőjére nézve lehetőséget ad -...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...73. §-át, 75. §-át, amunkaviszony létesítése vonatkozásában a 76. § (3), valamint (7)-(8)bekezdését, 76/B-78/A §-át, a munkaszerződés módosítása tekintetében 84/A § (1)bekezdés a) pontját, (2) bekezdését, a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.