Kisadózói jogviszony és munkaviszony elhatárolása

Kérdés: Van valamilyen tiltó rendelkezés arra vonatkozóan, hogy egy kisadózó egyéni vállalkozó vállalkozói szerződést kössön egy céggel, ahol korábban főfoglalkozású munkaviszony keretében dolgozott? A magánszemély munkaviszonya 2019. február 28-án szűnt meg az érintett cégnél, 2019. március 4-től egy másik vállalkozásnál áll heti 40 órás munkaviszonyban, és emellett végezné a vállalkozási tevékenységét, amely teljesen más jellegű, mint a munkaviszonyában végzett munkája.
Részlet a válaszából: […] ...szerződéskötésre vonatkozó szabályaira, másodsorban pedig azokra a jogszabályokra, amelyek az adott szerződés típusa szerint irányadók. Munkaszerződés esetén a legfontosabb ilyen jogszabály természetesen az Mt., a kisadózó vállalkozásra vonatkozóan pedig a Kata-tv. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

"Napszámosok" foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e az APEH-tól adószámot, illetve a tb-től törzsszámot kérni, és ha igen, milyen tevékenységre abban az esetben, ha egy magánszemély a tulajdonát képező ingatlan felújítására, illetve a ház körüli tevékenység ellátására két magánszemély segítségét veszi igénybe? A két személy e feladatot kb. havi 40 órában végzi, de egyéb munkahellyel nem rendelkeznek, bérezésük bruttó 15 900 forint. A magánszemély ugyanolyan munkaszerződést köteles-e kötni, mintha vállalkozó volna? Kell-e közterheket fizetni, illetve van-e adatszolgáltatási kötelezettség az OEP, illetve az APEH felé?
Részlet a válaszából: […] Abban az esetben, ha a munkaidő mérhető, a foglalkoztatásra munkaviszonyban – mely esetben nem nélkülözhető az írásbeli szerződés – kerül sor. Ebben az esetben fennáll a biztosítási kötelezettség, és a munkaadó a Tbj-tv. 4. § a) pontjában meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Adatszolgáltatási kötelezettség közalkalmazottak esetében

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozókra is vonatkozik-e az EMMA? Milyen adatközlési kötelezettség keletkezik ezen a területen?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalót foglalkoztató munkaadó a rendelkezések értelmében köteles bejelenteni a nyilvántartást működtető szervnek a munkaszerződés megkötését követően legkésőbb a munkavállaló munkába lépéséig a munkaviszony létrejöttének időpontját,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyokkal kapcsolatos változásokra vonatkozik.A legfontosabb változás, hogy a munkaadó a nyilvántartást működtető szervnek a munkaszerződés megkötését követően azonnal, de legkésőbb a munkavállaló munkába lépéséig köteles bejelenteni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.