Munkaidő módosításának hatása a nyugdíjazásra

Kérdés: Milyen hátrányt jelent majd a nyugdíjazáskor, ha egy kisgyermekes édesanya él az Mt. adta lehetőséggel, és kéri a munkáltatóját, hogy a napi munkaidejét 8 óráról 6 órára módosítsa?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az elért kereset összege alacsonyabb a minimálbérnél, nem kerül sor a szolgálati idő arányos számításáraa) a szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatottak esetében, valamintb) teljes munkaidőben vagy az adott munkakörre irányadó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja

Kérdés:

Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...esetén,b) az adott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott munkaidőben történő a foglalkoztatás, vagyc) a szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatottak, vagyd) a teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben történő foglalkoztatás esetén, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Kettős állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Keletkezik valamilyen közteherfizetési kötelezettsége egy orosz-magyar állampolgárságú személynek abban az esetben, ha Oroszországban és Magyarországon is rendelkezik lakcímmel, és Magyarországon alapít egy egyszemélyes kft.-t, amelynek ő lesz az ügyvezetője? Oroszországban több céggel is rendelkezik, és fizeti a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...nem foglalkoztat, a tag az ügyvezetői tevékenységen kívül a vállalkozás tevékenységi körébe tartozó munkát is végez, amelyre a munkaszerződésének ki kell terjednie. Amennyiben ehhez a munkához képesítésre is szükség van, előfordulhat, hogy már nem elegendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaság beltagjának? Milyen jogviszonyban végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet, illetve amennyiben személyesen szeretne közreműködni a társaság tevékenységében, azt milyen módon teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...és nem befolyásolja, hogy a vezető tisztségviselő tagja a társaságnak vagy nem, tehát a beltag minden további nélkül köthet munkaszerződést a saját társaságával. Ebben az esetben természetesen az Mt. minden egyes szakaszát alkalmazni kell a foglalkoztatás során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Kkt. vezető tisztségviselőjének jogviszonya

Kérdés: Végezheti 4 órás munkaviszony keretében az ügyvezetői tevékenységet egy közkereseti társaság vezető tisztségviselője abban az esetben, ha egy másik cégnél fennálló főállású munkaviszonya megszűnik, vagy kötelező bejelenteni társas vállalkozói jogviszonyba, és legalább a minimálbér után megfizetni utána a járulékokat? Hogyan kell bejelenteni az ügyvezetőt ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...úgy, hogy annak egyidejűleg nem áll fenn más foglalkoztatónál további jogviszonya. Ebben az esetben a közkereseti társaság ügyvezetését munkaszerződés alapján ellátó tagot munkaviszonyban állónak kell tekinteni, melynek keretében a munkaidőt a felek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Többes jogviszonyú ügyvezető járulékai

Kérdés: Mi lesz a járulékfizetés alapja abban az esetben, ha egy többszemélyes kft. egyik ügyvezető tagja heti 20 órás munkaviszonyban közreműködik a cég jövedelemszerző tevékenységében is? Ügyvezetőként elkerülhető a járulékfizetési kötelezettség, tekintettel a munkaviszonyára, valamint arra, hogy a tényleges ügyvezetői tevékenységet a másik tag végzi, aki a társasági szerződés szerint szintén vezető tisztségviselő, és önállóan képviselheti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...esetben pedig erről van szó, hiszen a kérdésben említett ügyvezető tag az ügyvezetői tevékenység ellátására nem rendelkezik munkaszerződéssel. Az a tény pedig, hogy a társaságnak van egy másik ügyvezetője is, nem változtat azon a helyzeten, hogy ő is ügyvezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...eseténrövidebb időtartamban is meghatározhatja.Ez azt jelenti, hogy már akár napi egyórás munkavégzésre isköthető részmunkaidős munkaszerződés (szigorúan írásban), ami alapján amunkavállaló dolgozhat, jogosult lesz fizetésre, és nem utolsósorbanbiztosítottá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.