Rehabilitációs ellátás

Kérdés: Milyen feltételekkel válhat jogosulttá rehabilitációs ellátásra a munkavállaló, illetve hogyan kell megigényelni az ellátást? Meg kell szüntetni a munkaviszonyt az ellátásra való jogosultság érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...betétlapot,i) társas vállalkozás tagja esetén társasági szerződést, valamint amennyiben munkaviszonyban áll a társas vállalkozással, munkaszerződést vagy azok hitelesített másolatát,j) amennyiben a komplex minősítése során szükségessé váló személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 4.

Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...betétlapot,i) társas vállalkozás tagja esetén társasági szerződést, valamint amennyiben munkaviszonyban áll a társas vállalkozással, munkaszerződést vagy azok hitelesített másolatát,j) amennyiben a komplex minősítése során szükségessé váló személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...amelyek a munkáltató működése szerpontjából kiemelt jelentőségűek, illetve fokozott bizalmi jellegűek, és ezáltal kiköthető a munkaszerződésben a vezető állású munkavállalóra vonatkozó szabályok alkalmazása. Szintén a tulajdonosi joggyakorló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Rokkantsági ellátás

Kérdés: Beadhatja 2018. május 26-a után a rokkantsági ellátás iránti kérelmet a magánszemély abban az esetben, ha a komplex felülvizsgálaton 2015-ben "C2" minősítést kapott, foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, de a kérelmét elutasították a szükséges biztosítási idő hiánya miatt? Az igénylő időközben megszerezte a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül szükséges 1095 nap biztosítási időt. Hogyan kell benyújtania az igénylést, és mennyi lesz az ellátás összege? Meg kell jelennie újra az orvosi bizottság előtt, ha a 2015-ös kérelem elutasításában az szerepel, hogy a felülvizsgálat ideje 2018. november hó?
Részlet a válaszából: […] ...betétlapot,– társas vállalkozás tagja esetén társasági szerződést, valamint amennyiben munkaviszonyban áll a társas vállalkozással, munkaszerződést vagy azok hitelesített másolatát,– amennyiben komplex minősítése során szükségessé váló személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Kisadózó betéti társaság tagjainak jogállása

Kérdés: Az érvényes jogszabályoknak megfelelő lenne egy betéti társaság nyugdíjas kültagjának kisadózóként történő bejelentése akkor, ha így a továbbiakban a cégnek nem lenne főállású kisadózó tagja? Korábban a beltag működött személyesen közre a társaságban heti 36 órás munka-viszonya mellett, de a munkaviszonya megszűnt, munkanélküli-ellátást szeretne igényelni, ezért a továbbiakban a társaságban sem kíván személyesen közreműködni.
Részlet a válaszából: […] ...egyértelműen kimondja, hogy a kültag nem lehet a társaság ügyvezetője. Ez a rendelkezés természetesen nem zárja ki, hogy a kültaggal munkaszerződést kössön a társaság az ügyvezetői feladatok ellátására, ebben az esetben viszont az Mt. szabályai vonatkoznak rá, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása

Kérdés: Valóban módosítani kell a társasági szerződést, és le kell mondania a tagságáról egy betéti társaság munkaviszonyban álló üzletvezető beltagjának, aki 2014. április 15-ével nyugdíjba kíván vonulni? A társaságnak van egy másik, ugyancsak munkaviszonyban álló üzletvezető beltagja.
Részlet a válaszából: […] ...kell szüntetni.Mi történik akkor, ha az üzletvezető beltag munkaviszonya megszűnik? Továbbra is beltag és üzletvezető marad, de immár – munkaszerződés híján, a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében – társas vállalkozónak minősülő ügyvezető. Ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...sem lenne köteles a törvényben elő­írt legalacsonyabb összegű járulékokat megfizetni, aki a heti 36 órás munkaidőt előíró munkaszerződés alapján fennálló munkaviszonyában – miután a munkaadónak jogában áll bármikor fizetés nélküli szabadságot adni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Háztartási munka

Kérdés: Hogyan válhat beszámíthatóvá a szolgálati időbe a háztartási munka időtartama annál a munkavállalónál, aki heti két alkalommal jár egy idős asszonyhoz takarítani, illetve segíteni a háztartásban adódó egyéb munkák (pl. bevásárlás, vasalás) elvégezésében, és eddig AM könyvvel, majd egyszerűsített foglalkoztatásra kötött munkaszerződéssel végezte a háztartási munkát, ami számára nyugdíjba beszámító időt jelentett? A munkavállalónak nincs más munkája, csak ebből él, de a foglalkoztató úgy értelmezte az új törvényt, hogy háztartási munkával nem lehet szolgálati időt szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...a válasz. Szerencsére az újjogszabály életbelépése nem zárja ki azt, hogy a felek a háztartásbanelvégzendő munkákra az Mt. szerint munkaszerződést kössenek. Ebben az esetben aháztartási munkát végző személy az általános szabályok szerint biztosítottáválik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe kell venni.Az Újszöv-tv. 59. §-a értelmében, ha a tag a szövetkezetrészére munkát végez, a szövetkezet a taggal munkaszerződést köt. Aszövetkezeti tag tagsági viszonyának vagy munkaviszonyának a megszűnése a másikjogviszonyra nincs hatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...aszerződéskötés és a munkavégzés során tett nyilatkozatok. Ilyen nyilatkozatlehet például a foglalkoztatott kifejezett igénye a munkaszerződés iránt, amelyhelyett – annak érdekében, hogy a foglalkoztatás lehetőségét ne veszítse el -vállalkozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
1
2