Munkabér munkaszüneti napra

Kérdés: Jár munkabér a május 1-jei munkaszüneti napra abban az esetben, ha az hétfőre esett, a munkavállaló május 2-án és 3-án nem volt munkára beosztva, a következő munkanap május 4-e volt, viszont a dolgozó ettől a naptól már keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló a május 1-jei hétfői munkaszüneti napot követő keddi és szerdai napokra nem volt munkavégzésre beosztva. Ebből az a következtetés vonható le, hogy a munkavállaló nem általános munkarendben (hétfőtől péntekig, heti öt nap egyenlő napi munkaidőben) dolgozik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:

Megszakítás nélküli munkarendben dolgozók díjazása munkaszüneti napon

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a megszakítás nélküli munkarendben dolgozók részére a munkaszüneti nap díjazását akkor, ha van munkavégzési kötelezettségük, illetve ha nincs, és mi az eljárás, ha szabadságot vesznek ki az ünnepnapra?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásával kapcsolatban először azt kellleszögezni, hogy a munkaszüneti napon történő rendes munkavégzéselrendelhetősége munkaidő-beosztással összegfüggő szabály. A megszakításnélküli munkarendben dolgozó munkavállalók részére munkaszüneti napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.