A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a pótlék , baleset , munkaszüneti nap kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A munkavállaló a balesetet megelőző hónapban műszakpótlékban részesült. Fizetett szabadságon is volt, mely időtartamra távolléti díjban részesült. Mi számít rendszeres és nem rendszeres jövedelemnek? Hogyan történik a baleseti táppénz összegének megállapítása?

Részlet a válaszából: […] ...A baleseti táppénz összegének kiszámításánál nem vehető figyelembe – többek között – a távolléti díj (ide nem értve a munkaszüneti napra járó távolléti díjat), valamint az az időtartam, amelyre azt kifizették. Tekintettel arra, hogy a levélíró...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

22. cikk / 22 Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?

Részlet a válaszából: […] ...közvetlenül megelőző szombaton rendes munkaidőben történő munkavégzésre a munkavállaló nem osztható be.Általános szabály, hogy munkaszüneti napon a munkavállalónak nem kell munkát végeznie, erre a kiesett időre távolléti díj illeti meg. Emellett néhány...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

pótlék X

baleset X

munkaszüneti nap X

baleseti táppénz folyamatos munkarend nem rendszeres jövedelem pótlék rendszeres jövedelem táppénz alapja

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

pótlék ×

baleset ×

munkaszüneti nap ×

és a(z)

Art. – 21 cikkben

munkavállaló – 21 cikkben

munkaidő – 20 cikkben

munkaidő-beosztás – 19 cikkben

pihenőnap – 18 cikkben

munkabér – 18 cikkben

díj – 18 cikkben

munkaidőkeret – 17 cikkben

apa – 17 cikkben

munkarend – 16 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 15 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

bérpótlék – 15 cikkben

munkakör – 14 cikkben

1% – 14 cikkben

távolléti díj – 13 cikkben

megállapodás – 13 cikkben

készenlét – 12 cikkben

alapbér – 11 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

munkaidő beosztása – 11 cikkben

kivét – 10 cikkben

heti pihenőnap – 10 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

megszakítás nélküli munkarend – 9 cikkben

pihenőidő – 9 cikkben

szabadság – 8 cikkben

rendkívüli munkaidő – 8 cikkben

órabér – 8 cikkben

teljesítménybér – 8 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 8 cikkben

ügyelet – 8 cikkben

személyi alapbér – 6 cikkben

betegszabadság – 6 cikkben

kollektív szerződés – 6 cikkben

szabadság kiadása – 6 cikkben

műszakpótlék – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

GYES – 5 cikkben

vasárnapi munkavégzés – 5 cikkben

jogviszony – 5 cikkben

üzemi baleset – 5 cikkben

egyenlőtlen munkaidő – 5 cikkben

keresőképtelenség – 5 cikkben

munkaszüneti napi pótlék – 5 cikkben

egyenlőtlen munkaidő-beosztás – 5 cikkben

szabadság mértéke – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

túlóra – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

több műszakos munkarend – 4 cikkben

kiküldetés – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

elszámolási időszak – 4 cikkben

vasárnapi pótlék – 4 cikkben

külföldi – 3 cikkben

idénymunka – 3 cikkben

nyugdíj – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

táppénz összege – 3 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 3 cikkben

készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló – 3 cikkben

munkavégzés helye – 3 cikkben

illetmény – 3 cikkben

pótszabadság – 3 cikkben

egészségügyi ellátás – 3 cikkben

túlmunka – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

munkavégzés munkaszüneti napon – 3 cikkben

foglalkozási betegség – 3 cikkben

jövedelem – 3 cikkben

kiva – 2 cikkben

előadó – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

fiatal munkavállaló – 2 cikkben

munkavégzés alóli mentesülés – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltató – 2 cikkben

rendkívüli munkavégzés elrendelése – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

betegszabadság idejére járó díjazás – 2 cikkben

munkavégzés szabályai – 2 cikkben

szabadság egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén – 2 cikkben

többletmunka – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

vállalkozó – 2 cikkben

baleseti táppénz összege – 2 cikkben

munkavégzés pihenőnapon – 2 cikkben

egészségügyi tevékenység – 2 cikkben

baleseti táppénz alapja – 2 cikkben

külföldi kiküldetés – 2 cikkben

eva – 2 cikkben

készenléti idő – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat