Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók műszakpótléka

Kérdés: Jár-e műszakpótlék az egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak abban az esetben, ha egy mindennap 11.00 órától 23.00 óráig nyitva tartó étteremben a munkaidejük 10.00 órától 22.00 óráig, illetve 11.00 órától 23.00 óráig tart? Hány pihenőnapot kell kiadni számunkra egy héten? Nyilvántartható-e a szabadságuk órában is?
Részlet a válaszából: […] ...ami miatt munkaszüneti ésvasárnapi napon rendeltetése folytán működőnek minősül. A munkáltató, illetve amunkakör akkor minősül a munkaszüneti napon – vasárnap – rendeltetése folytánműködőnek, ha a tevékenysége során nyújtott szolgáltatás e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiadni a szabadságot és a betegszabadságot azoknak a kollektív szerződés alapján hathavi munkaidőkeretben foglalkoztatott kútfúróknak, akik munkaidő-beosztásuk szerint 7 napot dolgoznak, napi 12 órás munkaidőben, majd 7 napot pihennek? A munkavállalók díjazása órabérben történik. Napi 12 órára, vagy 8 órára kell-e számfejteni a szabadság, illetve a betegszabadság idejére járó bért?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. Abetegszabadságra ugyanez a szabály vonatkozik azzal az eltéréssel, hogy ha amunkavállaló a munkaszüneti nap miatt mentesülne a munkavégzési kötelezettségealól, akkor ezt a napot is munkanapnak kell tekinteni. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...közvetlenül megelőző szombaton rendes munkaidőben történő munkavégzésre a munkavállaló nem osztható be.Általános szabály, hogy munkaszüneti napon a munkavállalónak nem kell munkát végeznie, erre a kiesett időre távolléti díj illeti meg. Emellett néhány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.