1. cikk / 17 Betegszabadság elszámolása munkaszüneti nap esetén
Hogyan kell elszámolni annak a munkavállalónak a betegszabadságát, aki a kiállított orvosi igazolás szerint 2023. április 25-től keresőképtelen, és jelenleg is keresőképtelen állományban van? Beleszámít a betegszabadság tartamába a május 1-jei munkaszüneti nap ebben az esetben? Helyesen számolt a munkáltató, ha április 25-től május 2-ig betegszabadságot, május 3-tól táppénzt számolt, tekintettel arra, hogy 2023. január 9-től január 21-ig a munkavállalónak 10 munkanap betegszabadság elszámolásra került?
2. cikk / 17 Baleseti táppénz első napja
Melyik naptól lesz jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, akinek az orvos által kiállított igazolásán a keresőképtelenség első napjaként a szombati nap szerepel? A dolgozó általános munkarendben dolgozik, így szombaton és vasárnap nem végez munkát.
3. cikk / 17 Munkabér munkaszüneti napra
4. cikk / 17 Táppénzjogosultság hétvégére
5. cikk / 17 Táppénzjogosultság
6. cikk / 17 Nyugdíjas munkavállaló szabadsága, betegszabadsága
7. cikk / 17 Táppénz elszámolása megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállaló esetén
8. cikk / 17 Betegszabadság napközbeni megbetegedés esetén
9. cikk / 17 Készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló betegszabadsága
10. cikk / 17 Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók szabadsága
Pl. egy munkavállaló június hónapban a következőképpen dolgozott: június 1-7. munka, június 8-14. pihenő, majd 15-16-án dolgozott, 17-től 19-ig szabadságra ment, 20-21-én dolgozott, azután 22-28-ig pihenős volt, majd a hónap utolsó két napján ismét dolgozott. Ilyenkor hány nap szabadság kerül számfejtésre? Ha a munkarend szerint munkával töltött héten vesz ki szabadságot, ami áthúzódik a pihenős hét napjaira is, akkor mi a szabályos eljárás?