Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...vagy szakmunkásbizonyítvány, katonakönyv, egyetemi, főiskolai leckekönyv (nappali tagozatonfolytatott tanulmányok esetén), munkanélküli-járadék, ápolási díj stb.folyósításáról rendelkező határozat, munkaviszony-igazolások stb.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Beltag szociális járadéka

Kérdés: Mikortól, hol és milyen nyomtatványokon igényelheti a szociális járadékot egy betéti társaság beltagja, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette, 1997. január 1-jétől a mindenkori minimálbérnek megfelelő összegű tagi jövedelmet vett ki, amely után minden esetben megfizették a járulékokat, és 2006. április 1-jétől máshol heti 40 órás munkaviszonyt létesített. Milyen összegű lesz az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...a szolgálati időre vonatkozó igazolásokat (pl. a munkakönyv,katonakönyv, leckekönyv, iparitanuló-munkakönyv, munkaviszony-igazolások,munkanélküli-járadék folyósításáról szóló határozat stb.). A járadékot aNyugdíjfolyósító Igazgatóság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...említett gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban, keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben részesülő személyről.Nyilvántartó lapot kell kiállítani az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.