1959-ben született személy

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1959-ben született személy, aki felsőfokú tanulmányait nappali tagozaton végezte, 2 gyermeke születésekor 5 évig otthon volt, és regisztrált munkanélküliként is nyilvántartották? Hogyan számítják az ellátás összegét?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időként kell figyelembe venni a gyermekgondozási díjnak, illetve segélynek, a gyermekgondozást segítő ellátásnak, a munkanélküli-ellátások, álláskeresési támogatások folyósításának időtartamát, továbbá az 1998. január 1-je előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell elindítania a nyugdíjazását egy 1953 augusztusában született férfinak, aki idén augusztusban nyugdíjba vonul? Milyen feladatai vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat, azaz a munkanélküli-járadék megállapításához szükséges igazolást, a tb-igazolványt, a tárgyévben levont járulékok kimutatását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Hogyan lehet az, hogy egy 1955. július 13-án született nőnek 41 év szolgálati ideje van, de a nyugdíj-biztosítási igazgatóság által visszaigazolt jogviszonya csak 35 év? Milyen jogszabály alapján nem vettek figyelembe 3 év munkanélküli-járadékon töltött, valamint 2 év ledolgozott időt, illetve hogyan igazolható ez az időszak? Igényelhető ennek ellenére a nők kedvezményes nyugdíja a 35 év jogviszony alapján csökkentett összegben, hiszen a tényleges szolgálati idő 41 év, és a kérelmező előreláthatólag már nem tud több időt szerezni?
Részlet a válaszából: […] ...de összesen legfeljebb hét évvel csökken.A kérdező említést tesz arról, hogy a negyven év jogosultsági időként nem számolták el a munkanélküli-járadék időtartamát, valamint két év ledolgozott évét. A munkanélküli-járadék folyósításának időtartama, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Mennyi nyugdíjra számíthat az a munkavállaló, aki rehabilitációs ellátásban (korábban rokkantsági nyugdíj) részesül, mellette napi 6 órában dolgozik, és a nők kedvezményes nyugdíját szeretné igénybe venni? Magasabb összegű ellátásra számíthat a rokkantsági ellátás, illetve a havi jövedelem figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...összege függ a szolgálati idő hosszától, a keresetek nagyságától, a bérezett napok számától, a táppénz időtartamától, az esetleges munkanélkülivé válás időtartamától, a munkanélkülivé válás időtartamára kapott ellátás összegétől, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Nyugdíj-biztosítási adatok megtekintése

Kérdés: Milyen módon tudhatja meg a nyilvántartott nyugdíjadatait egy magánszemély? Mi a teendő abban az esetben, ha az ott szereplő adatokról már most látható, hogy a volt munkáltató tévesen adta meg azokat?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv a biztosított foglalkoztatókról, illetve a biztosításban töltött időszakokról (ideértve a munkanélküli-ellátásokat, az egyéni vállalkozói időszakokat, a nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra kötött megállapodásokat stb....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Szolgálati idő vásárlása

Kérdés: Meg tudja vásárolni az öregségi nyugdíjhoz szükséges hátralévő szolgálati időt az a férfi, aki 2013. június 25-én tölti be a 62. életévét, 33 év igazolt szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg munkanélküli?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzésének – ide nem értve a nők kedvezményes öregségi nyugdíját – három alapfeltétele van. Az elsődleges feltétel az életkori kritérium. Az igénylőnek el kell érnie a nyugdíjkorhatárt, vagyis azt az időpontot, amikortól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] A kérdés igen összetett, és az érintett egészségi állapotáratekintettel az egészségkárosodáson alapuló ellátások igénybevételét – azegészségkárosodás mértékétől függően – javasoljuk a korengedményesnyugdíjazással szemben, bár ennek ellenére erről a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...őstermelő esetében az éves bevételének 6 százalékát.Az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkeresetmeghatározásánál a munkanélküli-járadék, vállalkozói járadék, a nyugdíj előttimunkanélküli-segély, az álláskeresést ösztönző juttatás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...vagy szakmunkásbizonyítvány, katonakönyv, egyetemi, főiskolai leckekönyv (nappali tagozatonfolytatott tanulmányok esetén), munkanélküli-járadék, ápolási díj stb.folyósításáról rendelkező határozat, munkaviszony-igazolások stb.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...előtt született férfira is. Amennyiben a gyermek tartósan betegnek, illetve fogyatékosnak minősül, a kedvezmény gyermekenként másfél év.Munkanélküli-ellátás folyósítása esetén az ellátást megállapító és az azt megszüntető határozat.Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.