Tehergépjármű-vezető munka- és pihenőideje

Kérdés: Megsértett-e valamilyen jogszabályt a munkáltató, illetve milyen intézkedéseket kellett volna megtennie az alábbi esetben? Egy tehergépkocsi-vezető 06.00 órától 18.00 óráig fuvarfeladatát látta el, majd 21.00 óráig a járművet takarította. Másnap 04.00 órakor újra munkába állt, 15.20-kor volt egy személyi sérüléssel nem járó balesete, ahol rendőri intézkedés történt és jegyzőkönyv készült, ezért 22.00 órakor ért be a vállalat területére. A munkáltató nem dokumentálta az esetet. A következő nap szintén 04.00 órakor kezdte meg a munkát és 19.00 óráig dolgozott. Van-e valamilyen lehetősége a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltatója nem fizeti ki számára a pluszként végzett munkát?
Részlet a válaszából: […] ...kezdetét megelőzően – a munkavállalóval ismertetni kell. Amennyiben a Kkt. és a közösségi jogszabályok eltérően nemrendelkeznek, a munkaközi szünet nélkül folyamatosan végzett munka a 6 órát nemhaladhatja meg. Ha a teljes napi munkavégzés ideje 6 és 9 óra közötti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Tehergépjármű-vezető pótlékai

Kérdés: Megilleti-e valamilyen pótlék a tehergépjármű-vezetőt, és ha igen, melyik törvényben található meg ennek részletezése? Az Mt.-ben nem található erre vonatkozó információ.
Részlet a válaszából: […] ...kezdetét megelőzően – a munkavállalóval ismertetni kell. Amennyiben a Kkt. és a közösségi jogszabályok eltérően nemrendelkeznek, a munkaközi szünet nélkül folyamatosan végzett munka a 6 órát nemhaladhatja meg. Ha a teljes napi munkavégzés ideje 6 és 9 óra közötti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb csak egyhetimunkaidőkeretben lehet meghatározni.A pihenőidők tekintetében is kedvezőbb szabályokérvényesülnek velük szemben: a munkaközi szünet ideje 30 perc, amely azáltalános szabályoktól eltérően nem 6 óránként, hanem 4,5 óránként illeti megőket. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.