Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...a következő, a foglalkoztatók által bejelentett adatok találhatók:– a biztosításban töltött időszakok,– a jogviszony típusára, a munkakörre vonatkozó adatok,– egyéb szolgálati időként elismerhető időszakok, pl. GYES, GYED időtartama,– nők esetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Korhatár előtti ellátás

Kérdés:

Hogyan kell igényelnie a korhatár előtti ellátást egy 1961-ben született személynek, aki a nyugdíjintézet határozata szerint a korhatárhoz képest 3 évvel korábban jogosulttá vált erre a juttatásra? Nyugdíjnak minősül a korhatár előtti ellátás?

Részlet a válaszából: […] ...egyszeri segély igénylésére.Korhatár előtti ellátásra az a személy jogosult, aki– legkésőbb 2014. december 31-éig korkedvezményes munkakörben történt munkavégzése alapján korkedvezményt szerzett, és rendelkezik legalább 15 év szolgálati idővel,– a 150/1991. Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Szakmunkástanulóknak járó juttatások

Kérdés: Milyen juttatások illetik meg a szakmunkástanulókat, és milyen közterheket kell megfizetni ezek után?
Részlet a válaszából: […] ...illetik meg. A tanuló részére a gyakorlati képzést szervező szervezetnél a tanuló által választott szakképesítéssel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatások is adhatók. A gyakorlati képzést szervező szervezet a tanulót a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...ha a) a Kjt. 30/A. § (1) bekezdésében meghatározotttájékoztatás közlésétől számított 2 munkanapon belül nem nyilatkozik írásban amunkakör-felajánlási lehetőség igénybevételéről, vagy nem igényli a Kjt. 30/A.§ szerinti munkakör-felajánlási kötelezettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő vállalkozása

Kérdés: Melyik jogviszonya számít főtevékenységnek, és mennyi társadalombiztosítási közterhet kell megfizetnie annak a prémiumévek programban részt vevő köztisztviselőnek, akinek evás vállalkozói tevékenysége is van?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő, bármunkakörrel nem rendelkezik, az így fennálló jogviszonya időtartama alatt amunkáltatója által igényelt, hetente legfeljebb 12 óra időtartamú munkátköteles a munkáltató erre irányuló utasítása esetén elvégezni [2004...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott magasabb vezető, illetve vezetőbeosztása megszűnik.A programban részt vevőnek nincsen a munkáltató általmeghatározott munkaköre.A jogviszony időtartama alatt a programban részt vevőfoglalkoztatása nem kötelező, azonban a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti,vagy közszolgálati jogviszonyt létesít.– A programban részt vevő személynek nincsen a munkáltatóáltal meghatározott munkaköre.– A jogviszony időtartama alatt a programban részt vevőszemély foglalkoztatása nem kötelező, azonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...szerződésben az Mt. által szabályozott munkaszerződésre utaló tartalmi elemek vannak túlsúlyban. Az alperes előadta, hogy a főkönyvelői munkakör nem egy ügy ellátását jelenti, hanem komplex tevékenységi kört, melyben a főkönyvelő a társaság szervezeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.