Román nyugdíjban részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik egy önkormányzat által fizikai munkakörben foglalkoztatott nyugdíjas munkavállalónak, aki már magyar állampolgár, de Romániából kapja a nyugdíját, román hatóságok állapították meg a jogosultságát, és a nyugdíjba vonulásakor még román állampolgár volt? Az érintett munkavállaló Magyarországon soha nem fizetett semmilyen közterhet.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontjában foglaltak értelmében nem terjed ki a biztosítás az Mt. szerinti munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas személyre. A Tbj-tv. alkalmazásában [4. § f) pontja] – többek között – saját jogú nyugdíjasnak minősül az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Nők kedvezményes nyugdíjába vonult munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú nyugdíjasnak számít-e az a nő, aki 2012 májusában 40 éves munkaviszony után nyugdíjba fog vonulni? Ha igen, akkor betöltheti-e a jelenlegi munkakörét a jelenlegi fizetéséért, vagy csak a minimálbér másfélszeresét keresheti?
Részlet a válaszából: […]  Az a hölgy, aki 40 éves jogosultsági idejére tekintettelszerez nyugdíjjogosultságot, életkorától függetlenül saját jogú nyugdíjasnakminősül. Így vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatónak tekintendő,illetve biztosított munkavállalóként nem kötelezett 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...meghaladó mértékű, vagyab) 50-79 százalékos mértékű, ezzel összefüggésben ajelenlegi vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve aképzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitációnélkül nem alkalmas, azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...ha a nyugdíjas rendszeresen dolgozik,és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a keresetnél, amelyeta megrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne [Tny-tv. 31. §(1) bekezdése]. Nem dolgozik rendszeresen az, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Nyugdíjra jogosulttá vált személy munkavállalói járuléka

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor a foglalkoztatónak nem kell munkavállalói járulékot levonnia a nyugdíjra jogosulttá váló munkavállalójától? Elég-e, ha valaki az életkora szerint jogosulttá vált a nyugdíjazásra, de nem veszi igénybe az ellátását, vagy szükség van a szolgálati időre vonatkozó adatokra is? Hol szerezhetők be a szükséges adatok és igazolások?
Részlet a válaszából: […] ...aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt – a társadalombiztosításinyugellátásról szóló jogszabályok által egyes munkakörökben biztosítottkorkedvezmény figyelembevételével – elérte, és az öregségi nyugdíjhoz szükségesszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Rokkantnyugdíjas öregségi nyugdíjkorhatára

Kérdés: Véglegesített rokkantsági nyugdíjas 59 éves hölgy elmehet-e öregségi nyugdíjba, ha rendelkezik a reá irányadó szolgálati idővel? Beszámítanak-e a szolgálati időbe az egyetemi évek is?
Részlet a válaszából: […] ...másrészt, harendszeresen dolgozik, és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annála keresetnél, amelyet a megrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkülelérhetne. A 2008. január 1-jét megelőzően rokkantsági nyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Rokkantsági nyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható 2008-ban és 2009. január 1-jétől a 2008. január 1. előtt megállapított rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...és keresete négy hónap óta lényegesen (legalább 20százalékkal) nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanás előttimunkakörében rokkantság nélkül elérhetne.A jövő év január 1-jétől viszont már az e körbe tartozó (62évesnél fiatalabb)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Rokkantnyugdíjas munkavállalása

Kérdés: Valóban szüneteltetnie kell-e a nyugdíját annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak, aki 2006. szeptember 8-tól részesül a nyugellátásban, de azóta is folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben rendszeresen nem dolgozik, és keresete négy hónap ótalényegesen kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanás előttimunkakörében rokkantság nélkül elérhetne.Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkaköréremegállapított teljes munkaidőnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...teljes munkaidőben), és keresete négy hónap óta lényegesen (20százalékkal) nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanás előttimunkakörében rokkantság nélkül elérhetne. A 2007. december 31-ét követően szerzett jogosultság,illetve 2009. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresetenégy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a kereseténél, amelyet amegrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne, nem lehetmegszüntetni. Ebben az esetben a rokkantnyugdíjas személy ennek az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
1
2