Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...meghaladó mértékű, vagyab) 50-79 százalékos mértékű, ezzel összefüggésben ajelenlegi vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve aképzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitációnélkül nem alkalmas, azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...ha a nyugdíjas rendszeresen dolgozik,és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a keresetnél, amelyeta megrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne [Tny-tv. 31. §(1) bekezdése]. Nem dolgozik rendszeresen az, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Ki minősül megváltozott munkaképességű dolgozónak a rehabilitációs hozzájárulás kiváltása szempontjából? Figyelembe vehető-e ebből a szempontból egy rokkantnyugdíjas személy, függetlenül attól, hogy kap-e ellátást vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...az ORSZI szakvéleménye szerint -50-79 százalékos mértékű, és ezzel összefüggésben a jelenlegi, vagy azegészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelőmás munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas,azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresetenégy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a kereseténél, amelyet amegrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne, nem lehetmegszüntetni. Ebben az esetben a rokkantnyugdíjas személy ennek az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

RSZJ-ben részesülő munkavállaló keresete

Kérdés: Van-e valamilyen korlátozás annak a munkavállalónak a keresetére vonatkozóan, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette, és RSZJ-ben részesül? Igénybe vehet-e fogyatékossága miatt adókedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...ha nem rendszeresen dolgozik, vagy keresete lényegesen kevesebb a megrokkanás előtti kereseténél.Ez azt jelenti a gyakorlatban, hogy a munkakörére megállapított teljes munkaidőnél rövidebb ideig kell dolgoznia (amennyiben a megrokkanása előtt sem dolgozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.