Munkaviszony megszüntetése

Kérdés: Jogszerűen megszüntetheti a munkaviszonyt a munkáltató arra való hivatkozással, hogy a munkavállaló keresőképtelensége alatt megpályázott egy másik állást, és erről nem tájékoztatta a munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...valóban keresőképtelen volt-e, ezért úgy kell tekinteni, hogy a munkavállaló jogszerűen igazolta a távollétét, így nem mulasztotta el munkaköri kötelezettségeinek teljesítését. Valamint orvosszakértői kérdés annak megállapítása, hogy az álláskereséssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Felmondás indoklása

Kérdés: Megszüntetheti a munkáltató a munkajogviszonyt a közösségi platformon közzétett tartalmak miatt?
Részlet a válaszából: […] ...korlátozását illetően magában foglalja, hogy amennyiben a munkavállaló a munkáltatóval összefüggésbe hozható, azaz a munkaköri jellege megköveteli, abban az esetben magánemberként – így nem munkavállalói minőségben – szigorú keretek között,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Csoportos létszámcsökkentés

Kérdés: Mikor minősül több munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése csoportos létszámcsökkentésnek? Milyen szabályok vonatkoznak erre?
Részlet a válaszából: […] ...harminc nappal megelőzően írásban tájékoztatja. Ennek során közli a létszámcsökkentéssel érintett munkavállaló azonosító adatait, munkakörét, valamint szakképzettségét.Ezen túlmenően a munkáltató a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntéséről az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...ésmunkatársaival együttműködni. A munkavállaló a munkára képes állapotban valómunkavégzési kötelezettségének úgy tesz eleget, ha a munkaköre ellátásáhozszükséges élettani adottságokkal rendelkezik, és megfelelő egészségi, fizikai,szellemi állapotban, szellemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.