A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

35 talált cikk a munkaidő , szja , munkakör kifejezésre

35 cikk rendezése:

31. cikk / 35 II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?

Részlet a válaszából: […] ...kell megszüntetni, ha a nyugdíjas rendszeresendolgozik és keresete 4 hónap óta lényegesen nem kevesebb annál, mint amit amegrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne. Lényegesen kevesebb a kereset, ha a keresetek közöttikülönbség legalább 20 százalék...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

32. cikk / 35 Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e 8 órás munkaviszonyban egy jelenleg rendszeres szociális járadékban részesülő személy úgy, hogy a járadékfolyósítást ez nem befolyásolja?

Részlet a válaszából: […] ...előtti kereseténél.A rendszeres szociális járadékban részesülő személy akkor nem dolgozik rendszeresen, ha a munkaideje a munkakörére megállapított törvényes munkaidőnél rövidebb. Ilyen esetben az ellátás folyósítását akkor sem lehet megszüntetni, ha...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

33. cikk / 35 Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...között köteles tájékoztatni az üzemi tanácsot legalább félévente a munkáltatónál távmunkát végző munkavállalók számáról és munkakörük megnevezéséről.Távmunkavégzés esetén az erről szóló munkaszerződésben, az általános szabályok szerint,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

34. cikk / 35 Rendszeres megbízás

Kérdés: Köthető-e megbízási szerződés havi rendszeres szellemi munkavégzésre, 50 ezer forintos megbízási díjjal? Milyen járulékot kell fizetni, ha a megbízottnak van munkaviszonya, illetve ha nincs egyéb jövedelme a munkáltató, illetve a megbízott részéről?

Részlet a válaszából: […] ...a munkaidejét.Mindezek figyelembevételével tehát a szerződésben kerülni kell a munkaviszonyra jellemző szóhasználatot (munkabér, munkakör, munkaidő, szabadság stb.).A biztosítási kötelezettség elbírálása jelen esetben különös gondot nem jelent, hiszen a havi 50...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

35. cikk / 35 RSZJ-ben részesülő munkavállaló keresete

Kérdés: Van-e valamilyen korlátozás annak a munkavállalónak a keresetére vonatkozóan, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette, és RSZJ-ben részesül? Igénybe vehet-e fogyatékossága miatt adókedvezményt?

Részlet a válaszából: […] ...ha nem rendszeresen dolgozik, vagy keresete lényegesen kevesebb a megrokkanás előtti kereseténél.Ez azt jelenti a gyakorlatban, hogy a munkakörére megállapított teljes munkaidőnél rövidebb ideig kell dolgoznia (amennyiben a megrokkanása előtt sem dolgozott...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

szja X

munkakör X

100 százalékos rokkant adókedvezmény II. fokozatú rokkant megbízás rendszeres megbízás rendszeres szociális járadékos rokkantnyugdíjas munkavállaló távmunka

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…35 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

szja ×

munkakör ×

és a(z)

Art. – 33 cikkben

munkavállaló – 32 cikkben

foglalkoztatás – 28 cikkben

1% – 27 cikkben

munkaviszony – 24 cikkben

díj – 24 cikkben

ellátás – 23 cikkben

foglalkoztató – 22 cikkben

munkabér – 20 cikkben

biztosítás – 20 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

magánszemély – 19 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

munkaszerződés – 18 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

bejelentés – 12 cikkben

alapbér – 12 cikkben

taj – 12 cikkben

gyakorlat – 11 cikkben

munkavégzés helye – 11 cikkben

EU – 11 cikkben

tag – 10 cikkben

kivét – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

szabadság – 10 cikkben

teljes munkaidő – 10 cikkben

részmunkaidő – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

kiküldetés – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

képzés – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

utazás – 9 cikkben

munkaidő-beosztás – 9 cikkben

ügyelet – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

garantált bérminimum – 8 cikkben

bérminimum – 8 cikkben

előleg – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

pihenőidő – 7 cikkben

tájékoztatás – 7 cikkben

kollektív szerződés – 7 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

ellenőrzés – 7 cikkben

készenlét – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

költségelszámolás – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

munkaidőkeret – 7 cikkben

megbízás – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

belföldi – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

megtérítés – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

szakképzettség – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

költségtérítés – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

munkaidő beosztása – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

külföldi kiküldetés – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

napidíj – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

teljesítménybér – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

béren kívüli juttatás – 4 cikkben

adókötelezettség – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

külföldi tartózkodás – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

távmunka – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

kata – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 4 cikkben

nem önálló tevékenység – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat