4 órás munkavégzés

Kérdés: Minden esetben beleszámít a nyugdíjba a 4 órás bejelentés, vagy csak akkor, ha a mindenkori 4 órás minimálbér bruttó összegét meghaladja a dolgozó keresete?
Részlet a válaszából: […] ...nem kerül sor a biztosítási idő arányos számítására, haa) a foglalkoztatás teljes munkaidőben, vagyb) a foglalkoztatás az adott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott munkaidőben történik, vagyc) a foglalkoztatás a teljes munkaidőnél rövidebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Hogyan számítják be a szolgálati időbe a napi 6 órás részmunkaidős munkaviszonyt? Óraszámot vagy napot számítanak be ebben az esetben? A munkavállaló havi bruttó munkabére 70 500 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...Nem kerül sor a biztosítási idő arányos számítására, haa) a foglalkoztatás teljes munkaidőben, vagyb) a foglalkoztatás az adott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott munkaidőben történik, vagyc) a foglalkoztatás a teljes munkaidőnél rövidebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Kedvezményes nyugdíjban részesülő nő munkavállalása

Kérdés: Vállalhat félmunkaidős napközis tanítói állást szeptembertől egy egyházi iskolában az a nyugdíjban részesülő pedagógus, aki a nők 40 éves jogosultsági idejére tekintettel részesül az ellátásban? Le kell mondania a nyugellátásról a munkavállalás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...egyházi iskola esetében nyilvánvalóan csak a munkaviszony jöhet szóba. Ebből következően az alapítványi iskolában történő pedagógusi munkakör és a nyugdíj folyósítása nem zárják ki egymást. Ettől függetlenül – a nyugdíjkorhatár betöltéséig – figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

6 órás munkaviszony beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Hogyan számít bele a napi 6 órás részmunkaviszony a 40 éves szolgálati időbe? Teljes évnek számolják, vagy a munkabér arányában?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés napjait lehet csak szolgálati időként számításba venni. Ez a rendelkezés nem vonatkozik azokra, akiknek a heti munkaideje a munkakörükre irány­adó teljes heti munkaidőnek legalább a felét eléri, és a kereset (jövedelem) összege a minimális bér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.